Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Multinationales Unternehmen in der Verpackungsindustrie mit über 2000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, lukrative Provisionen, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten und erziele lebensverändernde Provisionen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittel- oder Verpackungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Standort: Bremen, Deutschland - Hybrid/Remote Arbeiten
Gehalt: €75.000-€85.000 + lukratives Provisionsschema OTE - €40.000 zusätzlich + 30 Tage Urlaub + Firmenwagen
Haben Sie Erfahrung in der Verpackungs- oder Snack-/Lebensmittelindustrie als Vertriebsprofi? Sind Sie ein hungriger Vertriebsleiter auf der Suche nach einer neuen Möglichkeit, den Umsatz in einem multinationalen Unternehmen mit einem unbegrenzten Provisionsschema zu steigern?
Wir vertreten derzeit einen großen multinationalen Hersteller von Verpackungsmaschinen mit über 2000 Mitarbeitern, der sein Geschäft in Europa ausbauen möchte. Ihre Geschäftseinheiten sind auf viele Branchen verteilt, und sie suchen einen Kandidaten, der ihrem Team in der Lebensmittelverpackungsindustrie beitritt. Sie bieten ein lukratives Provisions-/Bonusschema basierend auf persönlichen Karrierezielen und umsatzbasierten Provisionen. Die Provision wird bei ~ 0,75% aller Maschinenverkäufe gezahlt, mit einer durchschnittlichen Gebühr von €500.000 und einem jährlichen Ziel von €4.000.000.
In dieser Rolle arbeiten Sie größtenteils remote, obwohl eine Präsenz im Büro 3-4 Mal im Monat wünschenswert ist. Sie werden eine Mischung aus Innen- und Außendienstarbeiten durchführen, Meetings mit einer Vielzahl von KMUs und multinationalen Unternehmen arrangieren, um langfristige Beziehungen aufzubauen und das Team sowie den Verkaufsprozess zu gestalten. Zukünftige Möglichkeiten zur Leitung aller europäischen Vertriebsoperationen sind ebenfalls gegeben.
Das richtige Profil:
- Etablierter Hintergrund im Vertrieb innerhalb der Lebensmittel-/Verpackungsindustrie oder Kapitalgüter
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (erforderlich)
- Hungrige Vertriebsmentalität und Entschlossenheit
- Bereitschaft zu häufigen und internationalen Reisen
Die Rolle:
- Identifizierung neuer Kunden in ganz Europa zur Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Reisen durch Deutschland und ganz Europa, um Kunden zu treffen und neue Beziehungen aufzubauen
- Analyse von Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten zur Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien
Die angegebene Gehaltsspanne ist für diese Position verfügbar. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrem Erfahrungsgrad, Ihren Qualifikationen und Ihrem Fähigkeiten ab. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten.
Sales Manager Arbeitgeber: Rise Technical Recruitment Limited
Als weltweit anerkanntes Unternehmen in der Verpackungsmaschinenindustrie bietet unser Kunde nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € innerhalb von drei Jahren, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine MetallRente-Pension. Die Unternehmenskultur fördert technische Freiheit und langfristige Karriereentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, ein innovatives Predictive Maintenance-System von Grund auf zu gestalten und somit einen echten Einfluss auf zukünftige Produkte zu nehmen.
Kontaktdaten:
Rise Technical Recruitment Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rise Technical Recruitment Limited treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rise Technical Recruitment Limited empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rise Technical Recruitment Limited dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rise Technical Recruitment Limited bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rise Technical Recruitment Limited bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rise Technical Recruitment Limited erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical Recruitment Limited vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
