Senior Project Engineer - Frankfurt

Senior Project Engineer - Frankfurt

Frankfurt am Main Befristet 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Brandschutz und MEP für ein großes Rechenzentrum.
  • Unternehmen: Führendes Ingenieurbüro mit über 40 Jahren Erfahrung in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Jahresbonus, Autozulage und 25 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an einem bedeutenden Projekt in Frankfurt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement oder Projektengineering, idealerweise im Bereich Rechenzentren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Project Engineer - Fire Protection & MEP (18-Month FTC) in Frankfurt, Germany.

€50,000 - €70,000 + €4,000-€8,000 jährlicher Bonus + Autozulage (€3,000-€5,000) + 25 Tage Urlaub + langfristiges Projektpotential.

Suchen Sie eine Gelegenheit, an einem großen Rechenzentrumsprojekt für einen führenden Ingenieurdienstleister zu arbeiten? Haben Sie Erfahrung in der Leitung von MEP-, HVAC- oder Brandschutzprojekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung?

Ich vertrete derzeit einen etablierten Ingenieurdienstleister, der seit über 40 Jahren spezialisierte Lösungen im Bereich Brandschutz und Gebäudetechnik in ganz Europa anbietet. Aufgrund fortlaufender Projektgewinne suchen sie einen Senior Project Engineer, um die Durchführung eines Flaggschiff-Rechenzentrumsprojekts in Frankfurt im Rahmen eines anfänglichen 18-monatigen befristeten Vertrags zu unterstützen, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von Installationsteams und Subunternehmern, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden, während Sie als wichtige Verbindung zwischen Ingenieuren, Architekten und Interessengruppen fungieren. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung eines hochkarätigen Rechenzentrumsprojekts mit einem Unternehmen, das weiterhin in ganz Europa expandiert.

Der erfolgreiche Kandidat verfügt über vorherige Erfahrungen im Projektengineering oder Projektmanagement innerhalb von Rechenzentren, Brandschutz, MEP oder HVAC-Projekten. Er wird sicher sein, Site-Teams zu leiten, mit mehreren Interessengruppen zu kommunizieren und Projekte bis zur Fertigstellung voranzutreiben.

Sie werden Teil eines etablierten Unternehmens mit über 40 Jahren Erfolg, das an spannenden großangelegten Ingenieurprojekten in ganz Europa arbeitet.

Die Rolle:

  • Leitung von Subunternehmern und Installationsteams vor Ort
  • Durchführung von Projekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung
  • Verwaltung von Bestellungen und Projektdokumentation
  • Sicherstellen, dass Projekte sicher, pünktlich und im Budgetrahmen abgeschlossen werden
  • Kommunikation mit Ingenieuren, Architekten und Interessengruppen während der Durchführung

Der Kandidat:

  • Erfahrung in Rechenzentren, Brandschutz, HVAC oder MEP-Projekten
  • Vorherige Erfahrung als Projektingenieur oder im Projektmanagement
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil)
  • Erreichbar von Frankfurt

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten.

Senior Project Engineer - Frankfurt Arbeitgeber: Rise Technical Recruitment Limited

Als weltweit anerkanntes Unternehmen in der Verpackungsmaschinenindustrie bietet unser Kunde nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € innerhalb von drei Jahren, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine MetallRente-Pension. Die Unternehmenskultur fördert technische Freiheit und langfristige Karriereentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, ein innovatives Predictive Maintenance-System von Grund auf zu gestalten und somit einen echten Einfluss auf zukünftige Produkte zu nehmen.

R

Kontaktdaten:

Rise Technical Recruitment Limited Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Engineer - Frankfurt erhalten könntest

Networking auf Fachmessen

Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.

Nutze Fachgruppen und Foren

Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.

Das richtige Timing

Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.

Online-Trends nutzen

Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Rise Technical Recruitment Limited eine passende Stelle ausschreibt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Engineer - Frankfurt mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Erfahrung in MEP-Projekten
Erfahrung in HVAC-Projekten
Erfahrung in Brandschutzprojekten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Senior Project Engineer - Frankfurt bei Rise Technical Recruitment Limited relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.

Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekt­erfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Rise Technical Recruitment Limited.

Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Rise Technical Recruitment Limited anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!

Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical Recruitment Limited vorbereitet

Technische Fähigkeiten im Fokus

Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Projektbasierte Fragen

Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.

Motivation und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.

Vorbereitung auf Teamdynamik

Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.