Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Automatisierungslösungen in einem brandneuen Lagerhaus.
- Unternehmen: Marktführer im globalen Logistikbereich mit modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Hybrid-Arbeit und Unternehmensrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um die Zukunft der Lagerautomatisierung zu gestalten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerautomatisierung und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Exzellente Gelegenheit für einen echten Experten in der Lagerautomatisierung, einem Marktführer beizutreten, mit außergewöhnlichem Spielraum für Innovation und der Arbeit mit der neuesten Technologie, um in einem brandneuen Lager Ihre eigene Marke zu setzen. Dieses Unternehmen ist ein bedeutender globaler Logistikanbieter mit einer vielfältigen und umfangreichen Präsenz. Sie haben kürzlich ein neues 30.000 Quadratmeter großes Lager in Auftrag gegeben und stehen kurz vor der Eröffnung. Sie suchen einen Experten in der Lagerautomatisierung, um ihre neueste Investition ins 21. Jahrhundert zu bringen.
In dieser Rolle werden Sie an mehreren Projekten arbeiten, die sich auf den Fortschritt der Technologie und Effizienz ihres Lagers beziehen. Sie werden innerhalb des Ingenieurteams arbeiten, um Ihre Vision zu verwirklichen und mit Technologien wie AGVs, AMRs, selbstgesteuerten Gabelstaplern und Computer Vision zu arbeiten.
Der ideale Kandidat ist ein Experte in der Lagerautomatisierungstechnologie und hat Erfahrung in der Implementierung mehrerer Technologien in einer ähnlichen Lagerumgebung. Sie müssen lokal in Frankfurt sein, ein gutes Niveau in Englisch und Deutsch sprechen und in der Lage sein, eine Hintergrundüberprüfung zu bestehen (aufgrund der Natur des Kunden).
- Mehrere Projekte zur Implementierung von Lagertechnologie
- 30.000 m² Lager
- Arbeiten im Ingenieurteam unter der Leitung des Betriebsleiters
Die Person:
- Übertragbare Erfahrung in der Implementierung und positiven Veränderung in einer Lagerumgebung im Zusammenhang mit Automatisierung
- Übertragbare Ingenieurqualifikationen
- Gutes Niveau in Englisch und Deutsch
- Lokal in Frankfurt
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten.
Warehouse Automation Specialist Arbeitgeber: Rise Technical Recruitment Limited
Als weltweit anerkanntes Unternehmen in der Verpackungsmaschinenindustrie bietet unser Kunde nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € innerhalb von drei Jahren, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine MetallRente-Pension. Die Unternehmenskultur fördert technische Freiheit und langfristige Karriereentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, ein innovatives Predictive Maintenance-System von Grund auf zu gestalten und somit einen echten Einfluss auf zukünftige Produkte zu nehmen.
Kontaktdaten:
Rise Technical Recruitment Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Warehouse Automation Specialist erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Rise Technical Recruitment Limited und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Rise Technical Recruitment Limited interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Warehouse Automation Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Rise Technical Recruitment Limited unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Rise Technical Recruitment Limited!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical Recruitment Limited vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Rise Technical Recruitment Limited beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
