Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Modernisierung des ERP-Systems und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die ERP-Landschaft in Europa und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere IFS, und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Halle – Unbefristete Anstellung, Vollzeit, Hybrid
Ausgezeichnete Gelegenheit, einem internationalen Unternehmen beizutreten und die bevorstehende Modernisierung ihrer ERP-Landschaft als primärer Vertreter für Deutschland, Frankreich, Dänemark und die Niederlande zu unterstützen. Dieses Unternehmen nutzt erneuerbare Technologien zur direkten Umwandlung von Sonnenlicht in Elektrizität. Derzeit haben sie ein zentrales Team in ihrem italienischen Hauptsitz, das die ERP-Landschaft des Unternehmens verwaltet, und sie führen IFS als neues System ein. Daher suchen sie einen Fachmann, der diesen Übergang unterstützt.
In dieser Rolle unterstützen Sie das Team in Italien bei diesem Übergang zu IFS. Als primärer ERP-Vertreter unterstützen Sie das Onboarding und Offboarding sowie Schulungen und Beratungen. Sie sind die Schnittstelle zu internen Stakeholdern, analysieren Probleme in den verschiedenen Geschäftsbereichen und Ländern und pflegen Verträge, Protokolle und Stammdaten.
Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit ERP-Plattformen, insbesondere IFS, und ein Verständnis für Prozesse in den Bereichen Beschaffung, Lieferkette und Betrieb. Sie haben einen Hintergrund in der Anwendungsunterstützung und der Analyse von Geschäftssystemen sowie fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit, einem zukunftsorientierten Unternehmen beizutreten, in dem Ihre Expertise die ERP-Landschaften auf dem Kontinent direkt gestalten wird.
Die Rolle:
- Durchführung von Schulungen und Beratungen zur ERP-Nutzung
- Unterstützung bei systemseitigem Onboarding/Offboarding und Pflege von Stammdaten
- Analyse und Lösung von ERP-Problemen
- Schnittstelle zwischen ERP-Team und internen Stakeholder-Anforderungen
- Upgrade und Erweiterung neuer Module
Die Person:
- Kenntnisse über ERP-Prozesse und Datenbanken
- Praktische Erfahrung mit ERP-Plattformen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Management technischer Vermögenswerte oder Stammdaten
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten.
ERP Application Specialist Arbeitgeber: Rise Technical
Als international tätiges Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien bietet unser Standort in Halle eine hervorragende Arbeitsumgebung für den ERP Application Specialist. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Modernisierung unserer ERP-Landschaft mitzuwirken, was zu einer sinnvollen und erfüllenden Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Application Specialist erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen mit ERP-Systemen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu ERP-Anwendungen und deren Implementierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich in den Auswahlprozess einzubeziehen. Zeige, dass du die Initiative ergreifst!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Application Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Informationen hast und deine Bewerbung auf die Anforderungen des Unternehmens zuschneidest.
Sei klar und präzise:In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizierst. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Informationen einfach zu vermitteln – eine wichtige Fähigkeit für einen ERP Application Specialist.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere IFS, deutlich machst. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen, insbesondere IFS, vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Vorteile, die diese Systeme für Unternehmen bieten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ERP-Prozessen und Datenbanken. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme analysiert und gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Einführung von IFS erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
