European Distributor Accounts Lead | Hybrid Role + 30% Bonus

European Distributor Accounts Lead | Hybrid Role + 30% Bonus

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte wichtige Distributoren in Europa und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Marktführer in der Herstellung von Hochgeschwindigkeitskabeln und -steckern.
  • Vorteile: €56,000-€77,000 + 30% Bonus, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit internationaler Entwicklung und starkem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und fließend in Deutsch und Englisch.

€56,000-€77,000 + 30% Bonus, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen + weitere Vorteile.

Haben Sie Erfahrung im Verkauf von elektrischen/electronischen Komponenten an Distributoren? Suchen Sie eine Position bei einem Marktführer in der Branche, um Konten in Mittel- und Osteuropa zu verwalten?

Das Unternehmen, das wir vertreten, ist ein globaler Hersteller von Hochgeschwindigkeitskabeln und -steckverbindern. Sie gehören zu den Marktführern in ihrer Branche und suchen einen erfahrenen Account Manager, der einige Arbeitslasten von der Distributorseite des Geschäfts übernimmt, um die Vertriebsressourcen in anderen Bereichen des Unternehmens zu entlasten.

In dieser Rolle verwalten Sie wichtige Distributorenkonten in ihrem europäischen Netzwerk, einschließlich Anrufen, Kundenbetreuung und Vor-Ort-Besuchen in ganz Mitteleuropa. Die Rolle wird hybrid sein, mit Zeit für Reisen, Homeoffice und einer Präsenz in ihrem Büro in München.

Das Unternehmen bietet starke Unterstützung und Produktschulungen, einschließlich internationaler Entwicklung in Deutschland. Mit hervorragenden Vorteilen, langfristiger Stabilität und einer großartigen Teamkultur ist dies eine fantastische Gelegenheit, einen echten Einfluss zu haben.

Die Rolle:

  • Verwaltung von key-distribution-fokussierten Kunden in ganz Mitteleuropa
  • Kundenbetreuung, Vor-Ort-Besuche und Aufbau von Beziehungen zur Geschäftsentwicklung
  • Teilnahme an Messen, um das Unternehmen gegenüber aktuellen und zukünftigen Geschäftspartnern zu vertreten

Ihr Profil:

  • Starker Hintergrund im Management von Distributorenkonten
  • Technische oder umfangreiche Erfahrung in einer Vertriebsfunktion in der Elektro- und Elektronikindustrie
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Wohnort in erreichbarer Nähe zu München

Um sich für diese Rolle zu bewerben oder für weitere Positionen in Betracht gezogen zu werden, klicken Sie bitte auf "Jetzt bewerben" oder kontaktieren Sie Harrison Jackson bei Rise Technical Recruitment.

Rise Technical Recruitment GmbH fungiert als Personalvermittlungsagentur für unbefristete Stellen und als Arbeitsvermittler für befristete Stellen. Das ausgeschriebene Gehalt ist der Rahmen, der für diese Position verfügbar ist. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrem Erfahrungsgrad, Ihren Qualifikationen und Ihrem Fähigkeiten ab. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten.

European Distributor Accounts Lead | Hybrid Role + 30% Bonus Arbeitgeber: Rise Technical

Clarios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover, Deutschland, eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfassenden Gesundheitsangeboten und einem unterstützenden Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine positive und integrative Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Projekten im Bereich der Batterietechnologie mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Rise Technical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so European Distributor Accounts Lead | Hybrid Role + 30% Bonus erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rise Technical treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rise Technical empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rise Technical dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rise Technical bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Distributor Accounts Lead | Hybrid Role + 30% Bonus mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Elektrische/Elektronische Komponenten
Account Management
Kundenbetreuung
Beziehungsmanagement
Reisebereitschaft
Fließend in Deutsch und Englisch
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rise Technical bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rise Technical erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!