Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wartungsteam und optimiere die Produktionsabläufe in einem etablierten Unternehmen.
- Unternehmen: Global agierender Verpackungshersteller mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bike-Scheme und Sportmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und bringe deine Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
- Qualifikationen: Mechanische oder elektrische Erfahrung sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 78000 € pro Jahr.
Team Lead of Maintenance – Packaging Manufacturer in Hamburg, Germany
€65,000 – €78,000 + Metal NRW Tariff + 30 Tage Urlaub + Fahrradprogramm + Sportmitgliedschaft + 35/40 Stunden Woche + Langfristige Stabilität
Suchen Sie eine Möglichkeit, die Wartungsoperationen in einem etablierten Fertigungsumfeld zu leiten? Haben Sie einen starken mechanischen/elektrischen Hintergrund kombiniert mit Führungserfahrung und Lean Management?
Ich vertrete derzeit einen global tätigen Verpackungshersteller mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1877 zurückreicht. Ihr Standort in Hamburg stellt große und kleine Stahlfässer her, die hauptsächlich für die Öl- und Chemieindustrie verwendet werden und Produkte über ein globales Netzwerk liefern.
In dieser Rolle leiten Sie die Wartungsfunktion am Produktionsstandort, arbeiten eng mit Technikern zusammen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Zuverlässigkeit der Produktionslinie zu verbessern. Da der Standort mit einer einzigen Produktionslinie arbeitet, sind effektive Wartungsplanung und schnelle Reaktion auf Probleme entscheidend für die Aufrechterhaltung der Produktivität.
Der erfolgreiche Kandidat wird über einen mechanischen oder elektrischen Hintergrund, frühere Führungserfahrung in einem schnelllebigen industriellen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in Lean Management und 5S verfügen. C1-Niveau Deutsch und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Erfahrung mit CMMS- und ERP-Systemen ist wünschenswert.
Sie werden einem stabilen globalen Unternehmen beitreten, das Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Modernisierungs- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen bietet, während Sie weiterhin praktisch in der Wartungsfunktion tätig sind.
Die Rolle:
- Leitung und Anleitung eines Teams von Wartungstechniker
- Planung und Umsetzung von präventiver Wartung
- Verwaltung der Wartung über CMMS-Systeme
- Implementierung und Verbesserung von Lean Management und 5S-Strukturen
- Festlegung von Wartungsstandards und kontinuierliche Verbesserung der Verfahren
- Praktische Unterstützung bei mechanischer und elektrischer Wartung
- Dokumentation von Reparaturen und Verwaltung der Wartungskostenberichterstattung
- Unterstützung von Modernisierungsprojekten und Reduzierung von Produktionsausfallzeiten
Der Kandidat:
- Mechanische oder elektrische Wartungserfahrung
- Frühere Führungs-/Teammanagement-Erfahrung
- Lean Management / 5S-Erfahrung
- Erfahrung in einem schnelllebigen Industrie-/Fertigungsumfeld
- C1-Niveau Deutsch und gute Englischkenntnisse
- CMMS- und ERP-Erfahrung wünschenswert
- Komfortabel im Wechsel zwischen Werkstatt und Büro
Um sich für diese Rolle zu bewerben oder für weitere Rollen in Betracht gezogen zu werden, klicken Sie bitte auf "Jetzt bewerben" oder kontaktieren Sie Harrison Jackson von Rise Technical Recruitment.
Rise Technical Recruitment GmbH fungiert als Personalvermittlungsagentur für unbefristete Stellen und als Arbeitsvermittler für befristete Stellen. Das ausgeschriebene Gehalt ist der Rahmen, der für diese Position verfügbar ist. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrem Erfahrungsgrad, Ihren Qualifikationen und Ihrem Fähigkeiten ab. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten begrüßt.
Maintenance Specialist in Hamburg Arbeitgeber: Rise Technical
Clarios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover, Deutschland, eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfassenden Gesundheitsangeboten und einem unterstützenden Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine positive und integrative Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Projekten im Bereich der Batterietechnologie mitzuwirken.
