Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Data Centre und manage Installationsteams.
- Unternehmen: Führendes Ingenieurbüro mit über 40 Jahren Erfahrung in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem etablierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an großen Projekten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement oder Ingenieurwesen, idealerweise im Bereich Data Centre oder MEP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Frankfurt, Deutschland
Sind Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit, an einem großen Rechenzentrumsprojekt für einen führenden Ingenieurdienstleister zu arbeiten? Haben Sie Erfahrung in der Verwaltung von MEP-, HVAC- oder Brandschutzprojekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung?
Ich vertrete derzeit einen etablierten Ingenieurdienstleister, der seit über 40 Jahren spezialisierte Lösungen im Bereich Brandschutz und Gebäudetechnik in ganz Europa anbietet. Aufgrund fortlaufender Projektgewinne suchen sie einen Senior Project Engineer, um die Durchführung eines Flaggschiff-Rechenzentrumsprojekts in Frankfurt zu unterstützen, zunächst mit einem befristeten Vertrag über 18 Monate, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Installationsteams und Subunternehmern, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden, während Sie als wichtige Verbindung zwischen Ingenieuren, Architekten und Interessengruppen fungieren. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung eines hochkarätigen Rechenzentrumsprojekts mit einem Unternehmen, das weiterhin in ganz Europa expandiert.
Der erfolgreiche Kandidat wird über vorherige Erfahrungen im Projektengineering oder Projektmanagement in den Bereichen Rechenzentren, Brandschutz, MEP oder HVAC verfügen. Er wird sicher im Umgang mit Baustellen-Teams sein, mit mehreren Interessengruppen kommunizieren und Projekte bis zur Fertigstellung vorantreiben.
Sie werden Teil eines etablierten Unternehmens mit über 40 Jahren Erfolg und arbeiten an spannenden großangelegten Ingenieuprojekten in ganz Europa.
Die Rolle:
- Verwaltung von Subunternehmern und Installationsteams vor Ort
- Durchführung von Projekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung
- Verwaltung von Bestellungen und Projektdokumentation
- Sicherstellen, dass Projekte sicher, pünktlich und im Budgetrahmen abgeschlossen werden
- Kommunikation mit Ingenieuren, Architekten und Interessengruppen während der Durchführung
Der Kandidat:
- Erfahrung in Rechenzentren, Brandschutz, HVAC oder MEP-Projekten
- Vorherige Erfahrung als Project Engineer oder im Projektmanagement
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil)
- Erreichbar von Frankfurt
Die ausgeschriebene Gehaltsspanne ist für diese Position verfügbar. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrem Erfahrungsgrad, Ihren Qualifikationen und Ihrem Fähigkeiten ab. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten.
Project Engineer Arbeitgeber: Rise Technical
Als führendes Unternehmen in der globalen Logistik bietet unser neuer Standort in Frankfurt nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einer beeindruckenden 30.000 m² großen Lagerfläche, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt, einen Bonus von 15-20%, 30 Tage Urlaub und eine verbesserte Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, mit den neuesten Technologien im Bereich der Lagerautomatisierung zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Engineering-Team umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Engineer erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Rise Technical eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Project Engineer bei Rise Technical relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Rise Technical.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Rise Technical anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
