Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in DACH & Polen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für präzise Testsysteme mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Bonus, 30 Tage Urlaub und hervorragende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mechanischen Innovation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 105000 € pro Jahr.
€95,000 to €105,000 + Company Car + Bonus (up to 20%) + 30 Days Holiday (+ Public Holiday) + Excellent Benefits
Excellent opportunity for a Sales professional with experience in capital equipment or scientific instrumentation to join a global industry leader, offering cutting‑edge technology, strong training and development, and long‑term career progression. This company is a world‑renowned manufacturer of precision testing systems used to evaluate the mechanical properties of materials and components across industries such as automotive, aerospace, biomedical, and electronics. Ihre hochleistungsfähigen Systeme sind entscheidend für die Qualitätssicherung, Forschung und Produktentwicklung.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und das Wachstum eines etablierten Gebiets in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen. Sie werden bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln. Als Leiter eines kleinen Teams von Vertriebsingenieuren stellen Sie exzellenten Kundenservice und die erfolgreiche Bereitstellung maßgeschneiderter Testlösungen in der Region sicher.
Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Verkauf von hochwertigen technischen Produkten – wie wissenschaftlicher Instrumentierung oder Materialprüfsystemen – und eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Außendienstverkauf in technischen Sektoren. Sie sollten auch Erfahrung in der Führung eines Teams haben und über Geschäftskompetenz in Deutsch und Englisch verfügen.
Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem Unternehmen beizutreten, das an der Spitze der mechanischen Innovation steht, wo Ihr technisches Wissen sowie Ihre Verkaufs- und Führungskompetenz hoch geschätzt und mit beruflicher Entwicklung und einer langfristigen Karriere belohnt werden.
Die Rolle
- Leitung eines Vertriebsteams, das das DACH- und Polen-Gebiet abdeckt, um neues Geschäft zu generieren und bestehende Konten auszubauen
- Verkauf einer Reihe fortschrittlicher Materialprüfsysteme an Kunden aus der Automobil-, Industrie- und Hochschulbranche
- Erstellung und Implementierung von Gebietsplänen und maßgeschneiderten Verkaufsstrategien
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenzufriedenheit und pünktliche Lieferung von Lösungen sicherzustellen
- Pflege eines genauen Vertriebstrichters und Lieferung monatlicher Prognosen und Geschäftszielen
Die Person
- Erfahrung im Verkauf von Kapitalanlagen oder wissenschaftlicher Instrumentierung, idealerweise in den Bereichen Automobil oder Industrie
- Nachweisliche Erfolge beim Umsatzwachstum über einen mehrjährigen Zeitraum als Außendienstmitarbeiter
- Ingenieurabschluss (Maschinenbau, Materialwissenschaft oder Automobil bevorzugt) oder relevante technische Ausbildung
- Starke Führungserfahrung in kleinen Teams
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit hervorragenden Präsentations- und Verhandlungskompetenzen
- Gültiger Führerschein
Regional Sales Manager (Capital Equipment) Arbeitgeber: Rise Technical
Unser Unternehmen ist ein globaler Marktführer in der Herstellung von Präzisionstestsystemen und bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und großzügigen Urlaubstagen, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Karrierechancen in einem dynamischen internationalen Umfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der mechanischen Innovation steht und Ihre technischen Fähigkeiten sowie Führungskompetenzen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (Capital Equipment) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Sales-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten hörst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Positionen zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (Capital Equipment) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb und technische Produkte haben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist!
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders wenn es um technische Produkte geht. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Kapitalausstattung und wissenschaftlichen Instrumentierung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Team von Vertriebsingenieuren leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der DACH-Region oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
