Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und unterrichte Sicherheitskurse in Bremerhaven.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Sicherheitsschulungen mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Vorteile: 50.000 € - 60.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Vollständige Schulung wird bereitgestellt, keine Erfahrung im Unterrichten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation und genieße eine erfüllende, reise-freie Karriere.
- Qualifikationen: Sicherheitsqualifikationen wie Arbeiten in der Höhe und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Trainer für Technische Sicherheit (m/w/d) in Bremerhaven, Bremen
50.000 € - 60.000 € pro Jahr + Bonus + 30 Tage Urlaub + Betriebliche Altersvorsorge + Krankenversicherung + Fitnessstudio-Zuschuss + Weiterbildung + Keine Reisetätigkeit
Suchen Sie nach einer erfüllenden Aufgabe ohne Reisetätigkeit und mit einer echten Work-Life-Balance, bei der Sie die nächste Generation unterstützen und prägen können? Verfügen Sie über anerkannte Sicherheitsqualifikationen wie „Arbeiten in der Höhe“, „Spezielle Rettung aus Höhen und Tiefen“, „Arbeiten in engen Räumen“ oder ähnliche Zertifikate? Dann werden Sie Trainer für Technische Sicherheit (m/w/d)! Sie arbeiten für einen weltweit führenden Schulungsanbieter, der Trainings für Branchen mit besonderen Sicherheitsanforderungen und Gefahrenbereichen anbietet (wie Schifffahrt, erneuerbare Energien und Offshore-Energie). Hier erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung, um ein voll qualifizierter Trainer zu werden.
Der Arbeitsort ist Bremerhaven – komplett ohne Reisetätigkeit und mit einer hervorragenden Work-Life-Balance. In dieser Rolle leiten und unterrichten Sie verschiedene Kurse, die sich auf genau die Qualifikationen beziehen, die Sie bereits mitbringen. Erfahrung im Bereich Ausbildung oder Lehre ist nicht erforderlich, da Sie eine vollständige Schulung sowie einen zertifizierten Lehrgang erhalten. Sie müssen lediglich Deutsch und Englisch sprechen und in der Region Bremerhaven wohnen! Diese Stelle ist ideal für jemanden, der eine sinnstiftende Aufgabe sucht, sein Wissen an die nächste Generation weitergeben möchte und/oder eine Position mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Reisetätigkeit anstrebt.
Die Rolle:
- Leitung von Schulungen und Training der Teilnehmer
- Option zur Unterrichtung verschiedener Sicherheitskurse
- Fest vor Ort in Bremerhaven (keine Reisetätigkeit)
- Montag bis Freitag – 8 Stunden pro Tag
Ihr Profil:
- Relevante Sicherheitsqualifikationen (z. B. Arbeiten in der Höhe, Spezielle Rettung, Arbeiten in engen Räumen/Behältern o. Ä.)
- Berufserfahrung in einer relevanten, übertragbaren Branche
- Wohnort in oder nahe Bremerhaven
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Referenznummer: BBBH275467
Um sich auf diese Stelle zu bewerben oder für weitere Positionen berücksichtigt zu werden, klicken Sie bitte auf „Jetzt bewerben“ oder kontaktieren Sie Adam Hurrell bei Rise Technical Recruitment.
Die Rise Technical Recruitment GmbH ist als Personalvermittlung für Festanstellungen und als Personaldienstleister für temporäre Positionen tätig. Das angegebene Gehalt entspricht dem für diese Position vorgesehenen Rahmen. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Berufserfahrung, Ihren Qualifikationen und Ihren Fähigkeiten ab. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.
Safety Trainer Arbeitgeber: Rise Technical
Die Rise Technical Recruitment GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Trainer für Technische Sicherheit in Bremerhaven zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt von 50.000 € - 60.000 € pro Jahr, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem Fitnessstudio-Zuschuss fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier können Sie Ihre Sicherheitsqualifikationen weitergeben und die nächste Generation unterstützen, ohne Reiseverpflichtungen und mit geregelten Arbeitszeiten.
