Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden in der Luftfahrtbranche.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten von 10-20% und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Messen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit großen internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in der Luftfahrtbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Suchen Sie nach einer Möglichkeit, einem renommierten Unternehmen in der Luftfahrtindustrie beizutreten und mit einigen der größten Unternehmen der Welt zu arbeiten? Haben Sie Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und der Förderung des Umsatzwachstums in der Luftfahrtindustrie? Dieses Unternehmen ist Marktführer und bietet Dienstleistungen für die angesehensten Flugzeughersteller, OEMs, Anbieter von Luftnavigationsdiensten und staatliche Organisationen an. Sie suchen einen Key-Account-Manager, der ihr hochqualifiziertes Team verstärkt, um das Wachstum zu unterstützen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Schulungen für ihre Produkte werden angeboten, jedoch ist Erfahrung in der Luftfahrtindustrie zwingend erforderlich. Sie haben die Möglichkeit, in eine Position mit mehr Verantwortung aufzusteigen, wie z.B. den Ausbau des Marktes, in dem Sie tätig sind, und die Gewinnung größerer Kunden; sie bieten ein Bonussystem mit dem Potenzial von 10-20% des Gehalts als jährlichen Bonus.
Sie werden Teil eines großartigen Unternehmens, das seit über 75 Jahren tätig ist, in einer stabilen, aber wachsenden Branche, in einer spannenden Position!
Die Rolle
- Entwicklung von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aller Größen
- Mögliche Reisen zu Messen und Ausstellungen zur Vertretung des Unternehmens
- Sie sollten in der Lage sein, Kenntnisse zu zeigen und zu beraten, was den technischen Teil der Position betrifft
- Verhandlungen, Angebote und Unterstützung bei der Auftragsabwicklung
Der Kandidat
- Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development
- Kenntnisse und Erfahrung in der Luftfahrtindustrie
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Fähig, in Deutschland zu arbeiten, pendelbar in dem genannten Gebiet
Referenznummer: BBBH261334
Um sich für diese Rolle zu bewerben oder für weitere Rollen in Betracht gezogen zu werden, klicken Sie bitte auf "Jetzt bewerben" oder kontaktieren Sie Harrison Jackson von Rise Technical Recruitment.
Rise Technical Recruitment GmbH fungiert als Personalvermittlungsagentur für unbefristete Stellen und als Arbeitsvermittler für befristete Stellen. Das ausgeschriebene Gehalt ist der Rahmen, der für diese Position verfügbar ist. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrem Erfahrungsgrad, Ihren Qualifikationen und Ihrem Fähigkeiten ab. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten begrüßt.
Sales Manager Arbeitgeber: Rise Technical
Als führendes Unternehmen in der globalen Logistik bietet unser neuer Standort in Frankfurt nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einer beeindruckenden 30.000 m² großen Lagerfläche, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt, einen Bonus von 15-20%, 30 Tage Urlaub und eine verbesserte Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, mit den neuesten Technologien im Bereich der Lagerautomatisierung zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Engineering-Team umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rise Technical treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rise Technical empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rise Technical dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rise Technical bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rise Technical bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rise Technical erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
