Sales Team Leader (Capital Equipment)

Sales Team Leader (Capital Equipment)

Darmstadt Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in DACH & Polen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für präzise Testsysteme mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Bonus, 30 Tage Urlaub und hervorragende Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mechanischen Innovation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Kapitalanlagen oder wissenschaftlicher Instrumentierung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

€95,000 to €105,000 + Company Car + Bonus (up to 20%) + 30 Days Holiday (+ Public Holiday) + Excellent Benefits

Excellent opportunity for a Sales professional with experience in capital equipment or scientific instrumentation to join a global industry leader, offering cutting‑edge technology, strong training and development, and long‑term career progression.

This company is a world‑renowned manufacturer of precision testing systems used to evaluate the mechanical properties of materials and components across industries such as automotive, aerospace, biomedical, and electronics.

Their high‑performance systems are critical to quality assurance, research, and product development.

In this role, you will be responsible for managing and growing an established territory across Germany, Austria, Switzerland & Poland regions.

You will nurture existing customer relationships while identifying and developing new business opportunities.

Leading a small team of Sales Engineers, you will ensure excellent customer support and successful delivery of tailored testing solutions across the region.

The ideal candidate will have experience selling high‑value technical products – such as scientific instrumentation or materials testing systems – and a proven track record of success in field‑based sales within technical sectors.

You will also have experience of leading a team and have business fluency in both German and English.

This is a fantastic opportunity to join a company at the forefront of mechanical innovation, where your technical knowledge and sales and leadership expertise will be highly valued and rewarded with career development and a long‑term career.

The Role

  • Manage a sales team covering DACH & Poland territory, driving new business and growing existing accounts.
  • Sell a range of advanced materials testing systems to automotive, industrial, and academic customers.
  • Create and implement territory plans and tailored sales strategies.
  • Collaborate with internal teams to ensure customer satisfaction and timely delivery of solutions.
  • Maintain an accurate sales funnel and deliver monthly forecasts and business targets.

The Person

  • Experience selling capital equipment or scientific instrumentation, ideally in the automotive or industrial sectors.
  • Proven track record of growing sales over a multi‑year period as a field‑based sales professional.
  • Engineering degree (Mechanical, Materials Science, or Automotive preferred) or relevant technical background.
  • Strong leadership experience of small teams.
  • Fluent in German and English, with excellent presentation and negotiation skills.
  • Valid driving license.

We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

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Sales Team Leader (Capital Equipment) Arbeitgeber: Rise Technical

Als führendes Unternehmen in der globalen Logistik bietet unser neuer Standort in Frankfurt nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einer beeindruckenden 30.000 m² großen Lagerfläche, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt, einen Bonus von 15-20%, 30 Tage Urlaub und eine verbesserte Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, mit den neuesten Technologien im Bereich der Lagerautomatisierung zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Engineering-Team umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Rise Technical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Team Leader (Capital Equipment) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rise Technical treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rise Technical empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rise Technical dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rise Technical bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Team Leader (Capital Equipment) mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung im Bereich Kapitalanlagen oder wissenschaftliche Instrumentierung
Führungserfahrung von kleinen Teams
Technisches Wissen über Materialien und Prüfsysteme
Fließend in Deutsch und Englisch
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Außendienstverkauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rise Technical bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rise Technical erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!