Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung und Beratung für ERP-Nutzung sowie Unterstützung bei Onboarding und Offboarding.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das erneuerbare Technologien zur Stromerzeugung nutzt.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die ERP-Landschaft in Europa und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Plattformen, insbesondere IFS, und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hervorragende Gelegenheit, einem internationalen Unternehmen beizutreten und die bevorstehende Modernisierung ihrer ERP-Landschaft als primärer Vertreter für Deutschland, Frankreich, Dänemark und die Niederlande zu unterstützen. Dieses Unternehmen nutzt erneuerbare Technologien, um Sonnenlicht direkt in Elektrizität umzuwandeln. Derzeit haben sie ein zentrales Team in ihrem italienischen Hauptsitz, das die ERP-Landschaft des Unternehmens verwaltet, und sie führen IFS als neues System ein. Daher suchen sie einen Fachmann, der diesen Übergang unterstützt.
In dieser Rolle unterstützen Sie das Team in Italien bei diesem Übergang zu IFS. Als primärer ERP-Vertreter unterstützen Sie das Onboarding und Offboarding sowie die Durchführung von Schulungen und Beratungen. Sie sind die Schnittstelle zu internen Stakeholdern, analysieren Probleme in den verschiedenen Geschäftsbereichen und Ländern und pflegen Verträge, Protokolle und Stammdaten.
Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit ERP-Plattformen, insbesondere IFS, und versteht die Prozesse in den Bereichen Beschaffung, Lieferkette und Betrieb. Sie haben einen Hintergrund in der Anwendungsunterstützung und der Analyse von Geschäftssystemen und sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit, einem zukunftsorientierten Unternehmen beizutreten, in dem Ihre Expertise die ERP-Landschaften auf dem Kontinent direkt gestalten wird.
- Durchführung von Schulungen und Beratungen zur ERP-Nutzung
- Unterstützung bei systemseitigem Onboarding/Offboarding und Pflege von Stammdaten
- Analyse und Lösung von ERP-Problemen
- Schnittstelle zwischen ERP-Team und internen Stakeholder-Anforderungen
- Upgrade und Erweiterung neuer Module
Kenntnisse: Wissen über ERP-Prozesse und Datenbanken, praktische Erfahrung mit ERP-Plattformen, fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, Erfahrung im Management technischer Vermögenswerte oder Stammdaten.
SPECIALISTA DELLA FORMAZIONE TECNICA Arbeitgeber: Rise Technical
Als international agierendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien bietet unser Standort in Halle eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem innovativen und unterstützenden Team geprägt ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Modernisierung unserer ERP-Landschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPECIALISTA DELLA FORMAZIONE TECNICA erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die ERP-Prozesse verstehst und wie du zur Modernisierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich in den Auswahlprozess einzubeziehen. Plus, wir lieben es, wenn Bewerber direkt zu uns kommen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Technologien! Sprich darüber, wie wichtig dir Nachhaltigkeit ist und wie du mit deinem Wissen im ERP-Bereich dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPECIALISTA DELLA FORMAZIONE TECNICA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere IFS, klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme analysiert und gelöst hast – das ist für uns super wichtig!
Sprache ist entscheidend:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Deine Sprachkenntnisse sind ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen, insbesondere IFS, vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Vorteile, die diese Systeme für Unternehmen bieten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme im ERP-Bereich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, die Bedürfnisse der internen Stakeholder zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du ihre Anforderungen in Bezug auf das ERP-System erfüllen kannst und zeige, dass du kommunikativ bist.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Phrasen in beiden Sprachen vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu unterstreichen.
