Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine SaaS-Plattform zur Revolutionierung der Krebsdiagnose.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI und maschinelles Lernen im Gesundheitswesen einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Urlaub und Rentenleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung, Python und agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Berlin – Unbefristete Anstellung, Vollzeit, Hybrid (2 Tage pro Woche vor Ort) €90.000 - €110.000 + Urlaub + Rente + Flexible Arbeitszeiten
Ausgezeichnete Gelegenheit für einen Senior Softwareentwickler, um zu einer Plattform beizutragen, die die Diagnose und Behandlung von Krebspatienten durch modernste KI und maschinelles Lernen revolutioniert. Als Spin-off eines der größten Universitätskrankenhäuser und technischer Universitäten Europas transformiert dieses Unternehmen die Zukunft des Gesundheitswesens, indem es hochmoderne Softwaretechnik, Cloud-Infrastruktur und ML-gesteuerte Erkenntnisse kombiniert. Mit einer kollaborativen, unterstützenden Kultur setzen sie Technologien um, die direkt das Leben beeinflussen.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat ist ein erfahrener Backend-Softwareentwickler mit einem guten Verständnis von ML-Techniken und MLOps sowie Erfahrung in datenintensiven Herausforderungen. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem innovativen, humanitären Unternehmen beizutreten, in dem Ihre Expertise zur Innovation im Gesundheitswesen im großen Maßstab beiträgt.
Die Rolle:
- Beitrag zur Entwicklung, Gestaltung, Implementierung und Bereitstellung der SaaS-Plattform
- Projekte und Dienstleistungen steuern und verantworten, um das Wachstum in einem datenintensiven Umfeld zu unterstützen
- Verschiedene externe und interne Dienste betreuen
- An modernster KI-Forschung und -Entwicklung arbeiten
Die Person:
- Bachelor- und/oder Masterabschluss in Informatik (oder einem ähnlichen Bereich)
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, Gestaltung, Implementierung, Betrieb und Analyse von Softwaresystemen
- Erfahrung mit verteilter Datenverarbeitung (Hadoop, Spark), Datenbanken, Cloud-Infrastruktur (GCP, AWS)
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Python, Linux-Systemen und Informatik im Allgemeinen
- CI/CD-Systeme, Code-Reviews und andere Standards zur Sicherstellung der Codequalität
- Fähigkeit, hochwertigen, robusten und wartungsfreundlichen Code zu schreiben
- Bereitschaft, Initiativen zu leiten, neue Technologien zu erlernen und in einem komplexen Umfeld zu glänzen
Das ausgeschriebene Gehalt ist der Rahmen, der für diese Position verfügbar ist. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrem Erfahrungsgrad, Ihren Qualifikationen und Ihrem Fähigkeiten ab. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten.
Technical Lead Arbeitgeber: Rise Technical
Als innovatives Unternehmen, das aus einer der größten Universitätskliniken Europas hervorgegangen ist, bietet unser Standort in Berlin eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitswesen zu arbeiten. Wir fördern eine kollaborative und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Krebspatienten verbessern. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise in der Softwareentwicklung und im maschinellen Lernen voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe Coding-Challenges und mache dich mit den gängigen Fragen vertraut. Wir empfehlen dir, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Technical Lead interessierst. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Backend-Entwicklung und ML-Techniken klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf die Position vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich KI und maschinelles Lernen, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die das Unternehmen einsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Innovationen voranzutreiben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen technischen Lead erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich der Datenverarbeitung sieht. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
