Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und kalibriere elektronische Baugruppen und Instrumente vor Ort.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller mit Fokus auf Umwelt- und Klimaforschung.
- Vorteile: Sichere, unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Schichtarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Spezialist in einem wachsenden Unternehmen mit stabilen Arbeitsbedingungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektroniksystemtechnik und gute Kenntnisse in analoger/digitaler Elektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Montage-Techniker, Elektronik-Techniker oder Test-Techniker, der ein technischer Spezialist werden möchte, mit strukturiertem Training an fortschrittlichen Instrumenten und klaren Entwicklungsmöglichkeiten, während die Produktion in Deutschland wächst?
Es wird eine sichere, unbefristete Position bei einem etablierten internationalen Hersteller angeboten, dessen Geräte die Umwelt- und Klimaforschung unterstützen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung an mehreren Instrumenten, mit der Möglichkeit, sich zu einem Ansprechpartner für bestimmte Instrumentengruppen und Kalibrierungsbereiche zu entwickeln.
In dieser Rolle folgen Sie schriftlichen Testverfahren, um Baugruppen zu testen und zu kalibrieren, richten Prüfgeräte (DVM, Frequenzzähler, Oszilloskop, Stromversorgungen und PC-basierte Werkzeuge) ein und bedienen diese und verwenden Schaltpläne, um Fehler zu isolieren und zu beheben, während Sie genaue elektronische und schriftliche Aufzeichnungen führen.
Aufgrund der fortgesetzten Expansion ihrer Produktionskapazitäten in Bad Homburg suchen sie einen weiteren technisch versierten Techniker zur Verstärkung des Teams. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden mit soliden Grundlagen in analoger/digitaler Elektronik, der langfristige Entwicklung, erhöhte technische Verantwortung und stabile, nicht-schichtgebundene Arbeitszeiten wünscht.
Die Rolle:
- Testen, Kalibrieren und Fehlersuche bei elektronischen Baugruppen und Instrumenten (vor Ort)
- Einrichten und Verwenden von Prüfgeräten: DVM, Oszilloskop, Frequenzzähler, Stromversorgungen, PC-Werkzeuge
- Schaltpläne lesen, um Probleme zu diagnostizieren, Komponenten zu reparieren/ersetzen und die Funktionalität wiederherzustellen
- Qualitäts-/Testaufzeichnungen führen und Mängel genau melden
- 40 Stunden pro Woche mit flexiblen Startzeiten (keine Schichtarbeit)
Die Person:
- Associate Degree in Electronic Systems Technology (oder gleichwertig) und solide Grundlagen in analoger/digitaler Elektronik
- Komfortabel im Lesen von Schaltplänen und im Umgang mit Präzisionswerkzeugen/-vorrichtungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil)
Die ausgeschriebene Gehaltsspanne ist für diese Position verfügbar. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrem Erfahrungsgrad, Ihren Qualifikationen und Ihrem Fähigkeiten ab. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten.
Test Technician Arbeitgeber: Rise Technical
Clarios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover, Deutschland, eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfassenden Gesundheitsangeboten und einem unterstützenden Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine positive und integrative Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Projekten im Bereich der Batterietechnologie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Technician erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Rise Technical und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Rise Technical interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Technician mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Rise Technical unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Rise Technical!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Rise Technical beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
