Trainee im Vertrieb (m/w)
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Solothurn Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und führst spannende Erstgespräche.
  • Arbeitgeber: Risem ist ein schnell wachsendes Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Büroausstattung, persönliche Entwicklung und wertschätzende Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und lerne direkt vom Geschäftsführer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Disziplin, Ehrgeiz und exzellente Deutschkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Quereinstieg ist möglich, Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht erforderlich.

Risem zählt zu den schnellst wachsenden Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz. Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Mitarbeitergewinnung durch moderne Medien und den starken Arbeitgebermarkenaufbau zu optimieren und zu erleichtern. Unsere Mission ist es, guten Arbeitgebern zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und ihre Unternehmen beim eWachstum zu unterstützen. Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. In unserem dynamischen Team arbeiten wir zielstrebig zusammen. Wenn du eine spannende Karrierechance suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.

Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Quereinstieg aus anderen Berufen ist daher möglich.

Dein Karriereweg:
  • Du wirst von unserem Geschäftsführer höchstpersönlich ausgebildet und 1 zu 1 begleitet.
  • In wenigen Monaten lernen wir dich in die Gesprächsführung mit potenziellen Kunden ein.
  • Wir haben eine feste Struktur, die dich in deiner Tätigkeit erfolgreich ausbilden wird.
Deine Aufgaben:
  • Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (leads kriegst du von uns).
  • Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse.
  • Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System.
  • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater.
  • Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise.
Was wir bieten:
  • Wir sind wachstumsorientiert in einem spannenden Multi-Millionen-Markt.
  • Bereits heute sind wir Marktführer in Solothurn und Umgebung im Bereich digital Recruiting.
  • Engagement zahlt sich bei uns aus. Gute Leistungen werden wertgeschätzt und entsprechend vergütet.
  • Moderne Büroausstattung & hochwertige Arbeitsplatzausstattung (modernes 200qm2 Büro, Kaffee, modernste Apple Geräte u.v.m.).
  • In unserem Arbeitsumfeld wird persönliches Wachstum gefördert.
Stellenanforderungen:
  • Da wir uns permanentem Wachstum befinden, ist uns ein Mass an Disziplin, Ehrgeiz und Lernbereitschaft essenziell.
  • Zudem solltest Du schlagfertig und kommunikationsstark sein.
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Trainee im Vertrieb (m/w) Arbeitgeber: Risem GmbH

Risem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer persönlichen Ausbildung durch den Geschäftsführer und einem klaren Karriereweg fördert das Unternehmen dein persönliches Wachstum und deine berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer modernen Büroausstattung und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das Engagement honoriert.
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Kontaktperson:

Risem GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee im Vertrieb (m/w)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und im digitalen Recruiting. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz! Während des Gesprächs solltest du klar machen, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das passt perfekt zu der Wachstumsorientierung von Risem.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Vertrieb (m/w)

Kommunikationsstärke
Schlagfertigkeit
Disziplin
Ehrgeiz
Lernbereitschaft
Telefonakquise
Bedarfsanalyse
Terminkoordination
Teamarbeit
Selbstorganisation
Verhandlungsgeschick
Networking-Fähigkeiten
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Risem und deren Mission im Bereich Performance Recruiting. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Vertrieb liegen, und zeige deine Motivation für den Quereinstieg.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Trainee im Vertrieb interessierst. Hebe deine Disziplin, deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zum Lernen hervor.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und fehlerfrei dargestellt sind, da dies eine wichtige Anforderung ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Risem GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensmission vor

Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, guten Arbeitgebern Sichtbarkeit zu verleihen und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel telefonische Akquise beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klare und überzeugende Gespräche zu führen, um potenzielle Kunden zu gewinnen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen sucht motivierte Menschen, die gemeinsam wachsen möchten, also stelle sicher, dass du diese Eigenschaft hervorhebst.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Frage, wie die 1 zu 1 Begleitung durch den Geschäftsführer aussieht und welche spezifischen Fähigkeiten du erlernen wirst.

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