Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise und Bedarfsermittlung bei potenziellen Neukunden.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, modernes Büro und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit persönlicher Ausbildung.
- Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Risem zählt zu den schnellst wachsenden Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz. Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Mitarbeitergewinnung durch moderne Medien und den starken Arbeitgebermarkenaufbau zu optimieren und zu erleichtern. Unsere Mission ist es, guten Arbeitgebern zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und ihre Unternehmen beim eWachstum zu unterstützen. Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. In unserem dynamischen Team arbeiten wir zielstrebig zusammen. Wenn du eine spannende Karrierechance suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.
Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Quereinstieg aus anderen Berufen ist daher möglich.
Dein Karriereweg:
- Du wirst von unserem Geschäftsführer höchstpersönlich ausgebildet und 1 zu 1 begleitet.
- In wenigen Monaten lernen wir dich in die Gesprächsführung mit potenziellen Kunden ein.
- Wir haben eine feste Struktur, die dich in deiner Tätigkeit erfolgreich ausbilden wird.
Deine Aufgaben:
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (leads kriegst du von uns).
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse.
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System.
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater.
- Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise.
Was wir bieten:
- Wir sind wachstumsorientiert in einem spannenden Multi-Millionen-Markt.
- Bereits heute sind wir Marktführer in Solothurn und Umgebung im Bereich digital Recruiting.
- Engagement zahlt sich bei uns aus. Gute Leistungen werden wertgeschätzt und entsprechend vergütet.
- Moderne Büroausstattung & hochwertige Arbeitsplatzausstattung (modernes 200qm² Büro, Kaffee, modernste Apple Geräte u.v.m.).
- In unserem Arbeitsumfeld wird persönliches Wachstum gefördert.
- Da wir uns permanentem Wachstum befinden, ist uns ein Mass an Disziplin, Ehrgeiz und Lernbereitschaft essenziell. Zudem solltest Du schlagfertig und kommunikationsstark sein.
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Trainee im Vertrieb (m/w) Arbeitgeber: Risem
Risem ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Performance Recruiting, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karrierechance bietet, sondern auch ein kreatives Umfeld zur Entfaltung ihres Potenzials. Mit einer persönlichen Ausbildung durch den Geschäftsführer und einem klaren Strukturansatz fördern wir das persönliche Wachstum und schätzen Engagement und gute Leistungen. Unsere moderne Büroausstattung und die Marktführerschaft in Solothurn machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für motivierte Talente, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee im Vertrieb (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Messen, Seminare oder andere Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich aus persönlichen Gesprächen tolle Möglichkeiten, die du online nicht findest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee im Vertrieb (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen sollte deutlich werden. Zeig uns, dass du bereit bist, mit uns zu wachsen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Risem vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Risem verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die deine Kommunikationsstärke und deinen Ehrgeiz unter Beweis stellen. Auch wenn du keine Vorkenntnisse im Vertrieb hast, kannst du zeigen, wie du in anderen Situationen erfolgreich warst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Personaler suchen nach einem passenden Teammitglied, also zeig deine Persönlichkeit und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
