Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Hörverlust bei der Jobsuche und biete individuelle Schulungen an.
- Unternehmen: Rise, eine gemeinnützige Organisation, die sich für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in American Sign Language und Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22.81 - 26.07 € pro Stunde.
Bei Rise glauben wir, dass jeder die Möglichkeit verdient, ein Leben voller Sinn und Stolz zu führen. In unseren Dienstleistungen für Beschäftigung, Wohnen und Lebensbereicherung unterstützen wir Menschen dabei, ihre persönlichen Ziele zu setzen und zu erreichen. Als gemeinnützige Organisation wird jedes Teammitglied von unserer Mission angetrieben. Dieses gemeinsame Engagement bildet die Grundlage für einen Arbeitsplatz, der eine Kultur des Lernens und Wachstums fördert, indem er umfassende Schulungen, wettbewerbsfähige Gehälter und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Wir sind ein inspirierender Führer im Bereich der Behindertenhilfe, der einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen möchte!
Positionszusammenfassung
Diese Position ist für das Minnesota Employment Center für Menschen, die taub, taubblind oder schwerhörig sind, ein Programm von Rise, Inc. Der Occupational Communication Specialist bietet Vorabplatzierung, Jobplatzierung, Schulung und langfristige Unterstützung bei der Beschäftigung für Minnesotaner mit Hörverlust, die möglicherweise auch andere Barrieren zur Beschäftigung erfahren. Diese Position erfordert zuverlässige Transportmittel und die Fähigkeit, bis zu 75 % der Zeit in der Gemeinde zu reisen, mit einer hybriden Arbeitsoption. Diese Position kann auch auf der Ebene 1 oder 2 des Occupational Communication Specialist besetzt werden, abhängig von Qualifikationen, Erfahrung und Programmbedarf.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der betreuten Personen bei der Erlangung und Aufrechterhaltung erfüllender und lohnender Wettbewerbsjobs.
- Bereitstellung individueller Jobplatzierungsdienste durch regelmäßige Treffen mit den betreuten Personen zur Arbeit an Jobsuchfähigkeiten, zur Vorbereitung von Lebensläufen und Anschreiben sowie zu Vorstellungsgesprächen.
- Aktive Förderung wettbewerbsfähiger Jobmöglichkeiten mit Unternehmen und Arbeitgebern in der Gemeinde, wo dies angemessen ist.
- Ausstattung und Ermächtigung von Einzelpersonen, um in ihrer neuen Jobmöglichkeit erfolgreich zu sein, durch fortlaufende Unterstützung und Beziehung zu Arbeitgebern.
- Anpassung des Kommunikationsstils, um effektiv mit der betreuten Person übereinzustimmen.
- Schulung von Einzelpersonen, um die Erwartungen der Arbeitgeber zu erfüllen, einschließlich angemessener Verhaltensweisen und Produktionsstandards.
- Hilfe für die betreuten Personen, ihre Symptome am Arbeitsplatz gut zu managen.
- Vertretung der Einzelperson gegenüber dem Arbeitgeber bezüglich Jobanpassungen.
- Verantwortlich für die Pflege eines Fallbestands von 12-14 Personen und die Dokumentation einer Vielzahl von Daten über die bereitgestellten Dienstleistungen sowie die Abrechnung über elektronische Fallmanagementsysteme.
- Nutzung von personenzentriertem Denken und motivierender Gesprächsführung, um bestmöglich mit den betreuten Personen zu interagieren.
- Ansatz der Dienstleistungen mit einer trauma-informierten Perspektive.
Anforderungen
- Fähigkeit, auf einem fortgeschrittenen Niveau in American Sign Language zu kommunizieren (SLPI-Score von Advanced Plus - oder die Fähigkeit, auf dieses Ziel hinzuarbeiten).
- Bewerber müssen die Hintergrundüberprüfung des Ministeriums für menschliche Dienste bestehen (Regel 11).
- Bewerber müssen einen gültigen Führerschein haben.
- Fähigkeit, täglich zu reisen, um die betreuten Personen und andere geschäftliche Bedürfnisse zu erfüllen, unter Verwendung eines persönlichen Fahrzeugs; Kilometer werden erstattet.
- Fähigkeit, bei Bedarf virtuelle Unterstützung zu leisten (hohe Internetgeschwindigkeit erforderlich).
Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnis von Schulungspraktiken für Menschen, die taub, taubblind oder schwerhörig sind.
- Vertrautheit mit der Unterstützung von Einzelpersonen mit zusätzlichen Barrieren zur Beschäftigung.
- Abschluss in Sozialdiensten, beruflicher oder sozialer Dienstleistung.
- Kenntnis verschiedener Systeme der unterstützten Beschäftigung und Modelle von gemeinde-basierten Schulungsprogrammen.
Leistungen
- Gehalt: Abhängig von den Qualifikationen (Occupational Communications Specialist 1: 22,81 - 24,41 USD / Occupational Communications Specialist 2: 24,37 - 26,07 USD)
- Überwiegend Arbeitszeiten tagsüber mit einigen Nächten und Wochenendarbeit (keine großen Feiertage)
- Krankenversicherung - Einzelversicherungsdeckung unter 90 USD/Monat
- Zahnversicherung unter 17 USD/Monat
- Sehversicherung
- 401(k) mit einer 100%igen Arbeitgeberbeteiligung
- Rise gesponserte Basislebens- & AD&D-Versicherung
- Freiwillige Lebens-, Kurzzeit- und Langzeit-Invaliditätsversicherung
- Flexible Ausgabenrechnung (FSA)
- Studiengebührenrückerstattung und Rise gesponserte Schulungen (z.B. CPR, Erste Hilfe und mehr), um Ihnen zu helfen, in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Bezahlte Freizeit (PTO) beginnt mit 16 Tagen im ersten Jahr, plus 2 zusätzliche Feiertage und 48 Stunden ESST-Zeit pro Jahr
- Mitarbeiterressourcengruppen (z.B. DEI, LGBTQ+, Anerkennung und mehr).
- Ein unterhaltsames Teamumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet.
- Rise ist ein PSLF-berechtigter Arbeitgeber. Ihr qualifizierter Studentendarlehenssaldo kann nach 120 gedeckten Zahlungen erlassen werden.
Rise legt Wert darauf, eine personenzentrierte Organisation zu sein. Dies beeinflusst, wie wir Dienstleistungen für die Menschen, die wir unterstützen, und unsere Unternehmenskultur erbringen. Wir fördern die einzigartigen individuellen Unterschiede der Menschen und feiern die Art und Weise, wie unsere Teammitglieder zu unserer Gemeinschaft beitragen. Wir glauben an einen Arbeitsplatz, der von unterschiedlichen Standpunkten und Perspektiven geprägt ist, die aus einem vielfältigen Team entstehen, und heißen Menschen aller Rassen, Geschlechter, Altersgruppen, Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen und Hintergründe willkommen, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, dass die Menschen, die wir bedienen, und unsere Teammitglieder sich immer geschätzt und respektiert fühlen.
Occupational Communications Specialist Level 1 or Level 2 (American Sign Language) Arbeitgeber: Riseorporated
Rise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung bietet Rise umfassende Schulungen, wettbewerbsfähige Gehälter und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Vielfalt fördert. Die Möglichkeit, in einem inspirierenden Team zu arbeiten, das echte Veränderungen im Leben der Menschen bewirken möchte, macht Rise zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Minnesota.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Occupational Communications Specialist Level 1 or Level 2 (American Sign Language) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie nach dem Vorstellungsgespräch, um dein Interesse zu zeigen und dich in Erinnerung zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Occupational Communications Specialist Level 1 or Level 2 (American Sign Language) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Rise zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben des Occupational Communications Specialist passen.
Zeige deine Leidenschaft:Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Arbeit mit Menschen, die gehörlos oder schwerhörig sind, am Herzen liegt. Deine Begeisterung für die Mission von Rise wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riseorporated vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Rise
Mach dich mit der Mission und den Werten von Rise vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit gehörlosen oder schwerhörigen Personen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kommunikationsstilen und deine Fähigkeit zur Anpassung an individuelle Bedürfnisse zeigen.
✨Demonstriere deine ASL-Fähigkeiten
Da die Kommunikation in American Sign Language (ASL) entscheidend ist, übe deine ASL-Fähigkeiten vor dem Interview. Sei bereit, einige grundlegende Sätze oder Antworten in ASL zu verwenden, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die Rise anbietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren und die besten Praktiken im Bereich der Unterstützungsdienste zu erlernen.