Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Erfolg internationaler Whisky- und Cognac-Marken mit kreativen Marketingstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das hochwertige Spirituosen importiert und entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung durch Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein aktives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Leidenschaft für Premium-Whiskys und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und eine proaktive, kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchtest du gemeinsam mit uns den Erfolg neuer Marken gestalten? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Rising Brands! Wir sind ein kleines, dynamisches Unternehmen, das sich auf den Import und die Entwicklung hochwertiger Spirituosen spezialisiert hat. Wir suchen ab sofort eine starke Persönlichkeit, die Leidenschaft für Premium-Whisky mitbringt und sich gerne tagtäglich in deren Welt austoben möchte.
Aufgaben
- Marken- und Portfolio-Management internationaler Whisky- und Cognac-Marken: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Positionierungen schärfen, Launches/Delistings begleiten
- Management aller markenrelevanten Themen (Artikelanlage, Bestände, Portfolio, Preiskalkulation, Distribution, Aktivierung, Content, Trade- und Brand-Assets)
- Entwicklung von Markenstrategien sowie Erarbeitung & Realisierung von Marketingplänen, verkaufsfördernder Maßnahmen und deren Erfolgskontrolle
- Organisation und Begleitung von Tastings, Markenevents, Messeauftritten und exklusiven Veranstaltungen für die Gastronomie und den Fachhandel
- Planung und Kontrolle der Markenbudgets
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Großhandel, Außendienst, Agenturen etc.
Was dich ausmacht
- Leidenschaft für hochwertige Whiskys und solides Vorwissen (Herstellung, Kategorien und Trends)
- Erste praktische Erfahrung im Marketing, Trade Marketing oder Brand-/Produkt-Management (2-3 Jahre)
- Unternehmerische Macher-Mentalität: Proaktiv, lösungsorientiert und selbstbewusst
- Freude an Höchstleistungen, komplexen Themen und daran, Dinge selbst zu gestalten
- Selbstorganisiert, priorisierungsstark, kommunikationssicher: du sprichst Dinge an, möchtest sie vorantreiben und hältst sie nach
- Kreativ im Denken und zahlenaffin
- Offen für Feedback und Veränderung
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Was wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsorientiertem Bonusanteil
- Zukunftssichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen
- Flexibles Arbeitsumfeld in einem dynamischen und aktiven Team
- Gesundheitsförderung durch Fitnessangebote
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichsten Eintrittstermins. Sende deine Bewerbung mit genauer Jobbezeichnung bitte per E-Mail an bewerbung@risingbrands.de oder nutze nebenstehendes Formular. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Brand Manager (m/w/d) – Premium-Spirituosen (Whisky & Cognac) Arbeitgeber: Rising Brands
Die Rising Brands GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zum Erfolg neuer Marken im Bereich der Ultra-Premium-Spirituosen beizutragen. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Prämienmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung. Zudem profitierst du von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und modernsten Arbeitsmitteln, während du in einem kreativen Team von Gleichgesinnten arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager (m/w/d) – Premium-Spirituosen (Whisky & Cognac) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rising Brands.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rising Brands ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rising Brands könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rising Brands beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager (m/w/d) – Premium-Spirituosen (Whisky & Cognac) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rising Brands:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rising Brands einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rising Brands vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rising Brands einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rising Brands relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rising Brands einfügt.
