Senior/Program Manager Freedom in Practice

Über RISING TIDE® Group

RISING TIDE® Group ist eine global tätige philanthropische Organisation mit Sitz in Schaffhausen, Schweiz. Wir setzen uns für eine kraftvolle, doppelte Mission ein: die "Freiheitsphilosophie" zu fördern – verwurzelt in den Ideen von freien Märkten, begrenzter Regierung, Rechtsstaatlichkeit und moralischer Verantwortung, sowie innovative, patientenorientierte klinische Krebsforschung voranzutreiben. Unsere Mission ist es, Freiheit zu fördern, um die Lebensqualität überall zu verbessern, und unsere kühne Vision ist es, der Partner zu sein, der Einzelpersonen befähigt, nach ihren eigenen Vorstellungen zu leben.

Wir glauben daran, menschliches Potenzial freizusetzen, diejenigen zu unterstützen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, und eine "Hand‑auf" statt einer "Hand‑out" zu bieten. Sie werden Teil eines erfahrenen, kreativen und energiegeladenen Teams, das für seine intellektuelle und analytische Strenge bekannt ist. Wir bieten ein herausforderndes, internationales Arbeitsumfeld, das von leidenschaftlichem Handeln und unkonventionellem Denken geleitet wird, während wir den Status quo in der Philanthropie herausfordern. Rising Tide ermächtigt sein hochqualifiziertes Team, Risiken einzugehen und Chancen unkonventionell zu nutzen.

Die Gelegenheit: Senior / Programm Manager, Freedom in Practice

Wir suchen einen hochmotivierten und engagierten Fachmann, der unser Team als Senior / Programm Manager, Freedom in Practice ergänzt. Die Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Fähigkeit von Einzelpersonen zu erweitern, weltweit zu gedeihen, während wir mit Organisationen zusammenarbeiten, die Barrieren für menschliches Gedeihen abbauen und die Meinungsfreiheit fördern. Sie berichten an den Geschäftsführer von Freedom in Practice und verwalten ein Zuschussportfolio von etwa 15-20 Zuschüssen im Freedom in Practice-Förderprogramm. Die Position ist in Vollzeit in Schaffhausen, Schweiz, angesiedelt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung von Förderbereichen: In Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer von Freedom in Practice, Entwicklung und Erweiterung der Förderbereiche "Barrieren abbauen" & "Meinungsfreiheit".
• Zuschussauswahl & Due Diligence: Beitrag zur Zuschussauswahl und Durchführung von Due Diligence für Zuschüsse im Antragsprozess. Vorbereitung von Inhalten und Präsentationen für Vorstandssitzungen.
• Zuschussportfoliomanagement: Verwaltung genehmigter Zuschüsse während ihrer Förderperiode. Gewährleistung der Einhaltung der Rising Tide-Mission zur Förderung von Freiheit und Wohlstand weltweit.
• Überwachung & Programmevaluation: Pflege enger Beziehungen zu Rising Tide-Zuschussempfängern und Durchführung von Standortbesuchen, um besser zu verstehen, was funktioniert, was nicht, und wie Rising Tide zum Erfolg der Zuschussempfänger beitragen kann.
• Externe Vertretung: Vertretung der Rising Tide Foundation auf Konferenzen und Veranstaltungen.
• Strategische Planung: Input zur strategischen Ausrichtung der Förderprogramme. In Zusammenarbeit mit dem CEO von Rising Tide, dem Geschäftsführer von Freedom in Practice und dem Team, jährliche Verfeinerung des strategischen Plans und Entwicklung des entsprechenden Budgets zur Genehmigung durch den Vorstand.
• Gemeinschaftsbildungsaktivitäten: Förderung der Rising Tide Community durch Leitung und Unterstützung von Veranstaltungen (sowohl online als auch persönlich), Erstellung/Entwicklung von Plattformen und Herstellung relevanter Verbindungen.
• Kommunikation: Übernahme von Kommunikationsaufgaben des Freedom in Practice-Teams.

Von dem idealen Kandidaten erwarten wir:

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfolge im Zuschussmanagement oder Non-Profit-Management.
• Mission Alignment: Ein tiefes Verständnis und Engagement für klassische liberale Prinzipien und die Rolle, die sie bei der Schaffung und Aufrechterhaltung einer freien Gesellschaft spielen.
• Fachkenntnisse: Nachweisbare Erfolge bei der Identifizierung und/oder Umsetzung klassischer liberaler Prinzipien in greifbaren, realen Anwendungen.
• Networking: Ein starkes internationales Netzwerk von Sozialunternehmern, Universitäten, Denkfabriken, NGOs und anderen potenziellen Zuschussempfängern für die Rising Tide Foundation.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Emotionale Intelligenz und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die notwendig sind, um langfristige und enge Beziehungen zu mehreren Interessengruppen aufzubauen.
• Prozesskompetenz: Detailgenauigkeit und prozessorientiert, bereit, Verbesserungen im Zuschussmanagementprozess zu unterstützen.
• Flexibilität und Agilität: Fähigkeit, schnell zu handeln, auf Chancen zu reagieren, Initiative bei neuen Projekten und Ideen zu ergreifen. Offen für Ideen, die den Status quo herausfordern – bereit, das Extra zu geben, um unsere Partner zu unterstützen, damit sie Realität werden.
• Persönlichkeit & Führung: Eine hochmotivierte, praktische und kommunikative Persönlichkeit mit einem starken Sinn für Teamgeist und einem hohen Maß an Professionalität, Initiative und Zuverlässigkeit.
• Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss; Deutsch ist von Vorteil, ebenso wie weitere Sprachen. Makellose professionelle schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Verständnis und Erfahrung in der Anpassung von Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen.

Was wir bieten:

Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie mit einigen der führenden Denker in sozialer Innovation und klassischem Liberalismus arbeiten. Ein Ort, an dem Sie neue Ideen generieren, testen und neue Programme entwickeln können. Ein Ort, an dem Leistung anerkannt, Wachstum gefördert und talentierte Personen echte Möglichkeiten haben, größere Verantwortung und höhere Rollen zu übernehmen. Ein Hauch von Respektlosigkeit, während wir den Status quo herausfordern. Aber vor allem arbeiten wir jeden Tag mit den besten Changemakern der Welt.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Motivationsschreiben und allen relevanten Unterlagen (in Englisch) an uns und zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie weitere Fragen haben.