Digital & AI Manager (m/w/d)

Digital & AI Manager (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und setze Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale um.
  • Unternehmen: Innovatives SaaS-Scale-up, das Risikomanagement revolutioniert.
  • Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, direkte Einflussnahme und kontinuierliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit enger Zusammenarbeit und Innovationsfreude.
  • Warum dieser Job: Arbeite an Technologien von morgen und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Consulting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

risiq ist ein aufregendes SaaS-Scale-up, das das Risikomanagement für Banken und Finanzinstitute revolutioniert: automatische, in Echtzeit und skalierbare Risikoberechnung im ESG-Framework. In dieser Rolle identifizierst und umsetzt du Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale in unserem Unternehmen. Du erkennst, wo moderne Technologien und KI Mehrwert schaffen, entwickelst innovative Use Cases und bringst sie zur Realität. Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Entwicklung zusammen, beobachtest Technologie-Trends und packst selbst an. Du kombinierst strategisches Denken mit unternehmerischer Haltung und Hands-on-Mentalität.

Key Responsibilities

  • Prozessoptimierung & Digitalisierung: Analysiere Unternehmensprozesse systematisch. Identifiziere Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung. Entwickle konkrete Konzepte und Roadmaps, die nachweisbaren Mehrwert bringen.
  • KI & Technologie-Innovation: Beobachte technologische Trends, insbesondere im Bereich KI und Machine Learning. Identifiziere neue Technologien, die für risiq relevant sind, und evaluiere deren Einsatzmöglichkeiten.
  • Use-Case-Entwicklung: Entwickle innovative Use Cases, wo KI und moderne Technologien echte Geschäftsprobleme lösen. Von der Idee bis zur Umsetzung. Du packst an und stellst sicher, dass Konzepte real werden.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Produktmanagement, Entwicklung und anderen Bereichen zusammen. Du bringst technologische Perspektive, verstehst Geschäftslogik und vermittelst zwischen Anforderung und Machbarkeit.
  • Trend-Monitoring & Strategie: Halte dich über technologische Entwicklungen auf dem Laufenden. Beurteile, was für risiq strategisch relevant ist. Du agierst proaktiv und nicht reaktiv.

Basic Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Consulting. Du kennst Geschäftsprozesse und weißt, wie man sie optimiert.
  • Geschäftsprozess-Verständnis: Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmens- und Geschäftsprozesse. Du kannst Abläufe analysieren und erkennst Optimierungspotenziale.
  • Technologie-Affinität: Hohe Affinität zu modernen Technologien und KI-Anwendungen. Du verstehst grundlegende Konzepte, kennst die Möglichkeiten und Grenzen.
  • Analytische & konzeptionelle Stärke: Du kannst komplexe Probleme analysieren, strukturieren und Lösungskonzepte entwickeln. Du denkst in Systemen und Prozessen.
  • Unternehmerisches Denken: Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität. Du packst an, brauchst nicht alle Anweisungen im Detail und treibst Dinge voran.

Preferred Qualifications

  • Finanzsektor-Erfahrung: Verständnis für Banking, Finanzdienstleistungen oder regulatorische Anforderungen. Du kennst die Branche und deren Spezifika.
  • KI & Machine Learning: Praktische oder theoretische Kenntnisse in KI, Machine Learning oder Datenanalyse. Du kannst Möglichkeiten und Limitierungen beurteilen.
  • Agile Methoden: Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und iterativen Entwicklungsprozessen. Du arbeitest gerne im Sprint-Modus.
  • Produktentwicklung: Erfahrung in Produktentwicklung oder als Schnittstelle zwischen Business und Technologie. Du kennst den Weg von der Idee zum Produkt.
  • Change Management: Erfahrung bei der Einführung neuer Prozesse oder Technologien und dem Management von Veränderung.

Company Culture & Benefits

  • Ownership: Du gestaltest die digitale und technologische Zukunft von risiq mit. Deine Ideen und Entscheidungen sind direkt spürbar.
  • Gestaltungsmöglichkeit: Du brauchst nicht auf lange Genehmigungswege zu warten. In einem Scale-up sind Innovation und Veränderung willkommen.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest nah an Geschäftsführung, Produktteam und Entwicklung. Deine Perspektive wird gehört und fließt direkt ein.
  • Technologie & Innovation: Du arbeitest an den Technologien von morgen. KI, Automation und digitale Transformation sind nicht Zukunftsmusik, sondern tägliche Realität.
  • Entwicklung & Impact: Du lernst kontinuierlich, wächst mit den Aufgaben und siehst direkt, wie deine Arbeit Impact hat.

Über uns: Risiq ist ein innovatives und dynamisches Startup, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Risikomanagementlösungen für die Bankenbranche spezialisiert hat. Mit unserem Hauptsitz in Mannheim, sind wir bestrebt, die Effizienz und Genauigkeit im Risikomanagement durch den Einsatz modernster Technologien zu revolutionieren.

Digital & AI Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Risiq

Als Backend-Entwickler:in in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie Python und AWS zu arbeiten. Unser Standort fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Risiq Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital & AI Manager (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital & AI Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitalisierung
Prozessmanagement
IT-Consulting
Geschäftsprozess-Verständnis
Technologie-Affinität
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Stärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Risiq arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Digital & AI Manager (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Risiq vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Risiq zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Risiq leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.