Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb komplexer Cloud-Architekturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup im Bereich Risikomanagement mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Team-Events.
- Andere Informationen: Gigantische Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Spaß macht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Plattformen und Erfahrung im CI/CD-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeit Festanstellung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für zentrale Cloud- und Infrastrukturkomponenten sowie für technische Standards im Betrieb.
- Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb komplexer Cloud- und Infrastrukturarchitekturen.
- Entwicklung und Pflege automatisierter Infrastruktur- und CI/CD-Prozesse.
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Performance der Plattform.
- Durchführung von Fehleranalysen, Incident-Management und technischen Optimierungen.
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Zugriffskonzepten.
- Durchführung von Code Reviews und fachliches Coaching von Mid- und Junior-Engineers.
Kompetenzen / Anforderungen:
- Sehr tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Plattformen und Infrastruktur.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code und CI/CD-Toolchains.
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
- Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.
- Teamfähigkeit und Coaching-Kompetenz.
Qualifikation / Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud- oder Infrastrukturumfeld.
- Erfahrung im produktiven Betrieb komplexer Systeme.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Warum wir?
- Mehr als Standard. Mehr als ein Job.
- Unsere Benefits gehen weit über Jobticket, Firmenwagen, Geschäftshandy, Rent-a-Bike, Workations, Obstkorb oder schicke Büros hinaus.
- Bei Risiq bekommst du ein Umfeld, das Leistung ermöglicht, Entwicklung fördert und Spaß macht.
- Flexible Arbeitsmodelle mit echtem Vertrauen.
- Attraktive Vergütung und Beteiligungsperspektiven.
- Arbeiten an hochrelevanten Zukunftsthemen mit echtem Impact.
- Gigantische Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und in Verantwortung.
- Regelmäßige Team-Events, gemeinsames Lunchen, Sportevents und Feiern.
- Moderne Arbeitsplätze, starke Teamkultur und viel Gestaltungsspielraum.
Kurz gesagt: Bei Risiq bekommst du nicht nur Benefits – du bekommst die Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Über uns:
Risiq ist ein innovatives und dynamisches Startup, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Risikomanagementlösungen für die Bankenbranche spezialisiert hat. Mit unserem Hauptsitz in Mannheim, sind wir bestrebt, die Effizienz und Genauigkeit im Risikomanagement durch den Einsatz modernster Technologien zu revolutionieren.
Senior Cloud & Infrastructure Architect [m/w/d] Arbeitgeber: Risiq
Kontaktperson:
Risiq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Cloud & Infrastructure Architect [m/w/d]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Cloud- und Infrastrukturumfeld hervorheben. Lass uns wissen, wie du technische Herausforderungen angehst und welche Lösungen du vorschlägst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns von deinen Projekten und was dich an Cloud-Technologien begeistert. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil von etwas Großem werden möchtest – wie bei Risiq!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cloud & Infrastructure Architect [m/w/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die gesuchten Kompetenzen mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Risiq zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Risiq vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Architektur vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine tiefgehenden Kenntnisse in Cloud-Plattformen und Infrastruktur zeigen.
✨CI/CD-Prozesse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Infrastructure as Code und CI/CD-Toolchains zu sprechen. Zeige, wie du automatisierte Prozesse entwickelt und gepflegt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Technische Entscheidungen vertreten
Sei bereit, technische Entscheidungen zu erläutern, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Erkläre, wie du diese Entscheidungen begründet hast und welche Auswirkungen sie auf die Projekte hatten.
✨Teamarbeit und Coaching
Hebe deine Teamfähigkeit und Coaching-Kompetenz hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du Mid- und Junior-Engineers unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und das Team insgesamt zu stärken.