Abteilungsleitung Wertermittlung / Technische Bewertung (m/w/d)

Risk Consult ist ein erfolgreiches, international tätiges Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf technische Risikoanalysen, Versicherungsbewertungen und Risikomanagement im großgewerblichen und industriellen Umfeld. Die Abteilung Wertermittlung bewertet seit Jahrzehnten Gebäude sowie technische und kaufmännische Betriebseinrichtungen und führt jährlich rund 500 Wertermittlungen in Österreich und dem benachbarten Ausland durch.

Für die nächste Entwicklungsphase dieses etablierten Fachbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technische Expertise, Managementkompetenz und unternehmerisches Denken verbindet. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für Qualität, Team, wirtschaftliche Entwicklung und Marktpositionierung der Abteilung - mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf Kund:innen, Prozesse und zukünftige Standards.

Ihre Aufgaben:

• Führung, Entwicklung und Förderung eines rund 10-köpfigen interdisziplinären Teams
• Gesamtverantwortung für Qualität, Ressourcensteuerung, operative Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung der Abteilung Wertermittlung
• Fachliche Begleitung und punktuelle operative Mitwirkung bei Wertermittlungsprojekten
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit Unternehmenszielen und Marktanforderungen
• Sicherstellung nachvollziehbarer, konsistenter und qualitativ hochwertiger Wertermittlungen und Ergebnisdokumentationen
• Weiterentwicklung von Methoden, Standards, Prozessen und Qualitätskriterien im Bereich technischer Bewertung
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-, Effizienz-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Betreuung und Ausbau langfristiger Kund:innenbeziehungen mit Versicherungen, Makler:innen und Industriekund:innen
• Mitgestaltung des Dienstleistungsportfolios, des Marktauftritts sowie managementseitige Steuerung ausgewählter Schlüsselprojekte mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL, FH oder TU, z. B. in Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Wertermittlung, Bewertung, Bauwesen, Industrie, Immobilien, Versicherungen oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Verständnis für technische Bewertungslogiken, insbesondere Wiederherstellungswerte, Bau- und Anlagenkosten, Sachwerte oder vergleichbare Bewertungsansätze
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Kompetenz in Teamentwicklung, Ressourcenplanung und Zielsteuerung
• Erfahrung in der Prozess-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung sowie Interesse an Standardisierung und Digitalisierung
• Unternehmerisches Denken, strategische Gestaltungskraft, analytische Stärke und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Schnittstellen zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem fachlichen und organisatorischem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, einen etablierten Fachbereich strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
• Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Kompetenz
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen, kurzen Wegen und hoher Eigenverantwortung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stabilen und spezialisierten Beratungsunternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Rahmenbedingungen
• Ein modernes Büro im Herzen Wiens sowie attraktive Benefits
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld

Gehalt: Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf All-In-Basis mindestens EUR 74.343,22. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Überstunden: Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.

Sie möchten einen etablierten Fachbereich mitgestalten und Ihre technische sowie unternehmerische Führungskompetenz einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per smart bewerben.

Ansprechpartnerin: Birgit Huber, BA