Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Handelsalgorithmen und arbeite an spannenden DeFi-Projekten.
- Unternehmen: IMC, ein führendes Unternehmen im Bereich quantitativer Handel mit Fokus auf Krypto und DeFi.
- Vorteile: Verantwortung ab dem ersten Tag, dynamisches Umfeld und Unterstützung für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene, kollaborative Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und einem flexiblen Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Mathematik, Statistik und Blockchain-Programmiersprachen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
IMC hat eine starke Präsenz im traditionellen Finanzwesen und hat in den letzten Jahren in den Bereich Krypto und DeFi expandiert. Durch seine ausländischen Tochtergesellschaften bietet IMC Liquidität und handelt an vielen Kryptowährungsbörsen und DeFi-Protokollen. IMC Zug sucht derzeit nach einer Erweiterung seines DeFi-Teams, das die Algorithmen entwickelt, die die Handelsaktivitäten von IMC unterstützen.
Das DeFi-Team ist klein und hochflexibel. Wir benötigen die Flexibilität, um auf die sich schnell ändernde DeFi-Landschaft zu reagieren. Als Mitglied des DeFi-Teams haben Sie die Möglichkeit, an vielen verschiedenen Projekten zu arbeiten und Ihre Rolle entsprechend Ihren Talenten zu gestalten. Ihre Arbeit wird von der Verbesserung bestehender Handelsstrategien und -algorithmen bis hin zur Entwicklung völlig neuer Lösungen von Grund auf variieren, während Sie eng mit Teamkollegen zusammenarbeiten.
Ihre Kernverantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit bei der Entwicklung unseres hochgradig wettbewerbsfähigen Handelsalgorithmus und der Plattform
- Entwurf und Implementierung von modernen, branchenführenden Handelsausführungs- und Konnektivitätslösungen
- Forschung und Analyse von DeFi-Protokollen unter Verwendung von On-Chain-Daten und Handelsstrategien
- Aktualisierungen zu DeFi-Protokollen im Auge behalten
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Hard-Skill-Anforderungen:
- Beherrschung angewandter Mathematik, Statistik, numerischer Modellierung
- Kenntnisse über Kryptowährungen
- Beherrschung einer oder mehrerer blockchainbezogener Programmiersprachen wie Golang, Rust, Solidity, Move usw.
- Vertrautheit mit einer Linux-F&E-Umgebung, einschließlich Git und verwandten Tools
- Fähigkeit zur eigenständigen Recherche
- Fließend in Englisch
- Nice to haves:
- Erfahrung in Blockchain-Analytik, DeFi-Protokollen, MEV
- Tiefgehende Kenntnisse über konkrete Blockchains auf konzeptioneller und/oder Programmierungsebene
- Praktische Programmiererfahrung in einer quantitativen Handelsumgebung
- Tiefes Verständnis der EVM und/oder der technischen Grundlagen anderer Blockchain-Ökosysteme
- Entwurf und Entwicklung von Smart Contracts
- Erfahrung mit Kryptografie-Bibliotheken, digitalen Signaturen, Hash-Algorithmen
Standort und Bürokultur
IMC-Büro in Zug, Schweiz. Beachten Sie, dass dies eine Vor-Ort-Rolle ist, mit etwas, aber begrenzter Flexibilität für Homeoffice. Sie können ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld erwarten, das einen stetigen Strom von Herausforderungen und Möglichkeiten bietet. Ein besonders spannender Aspekt des Jobs ist unser schneller Feedbackprozess in der Forschung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien. Wir geben den Menschen viel Verantwortung und die Unterstützung, die sie benötigen, um von Anfang an einen Einfluss zu nehmen. Wir versprechen Ihnen eine flache Struktur und eine offene, kollaborative Kultur, die den Austausch von Ideen, Wissen und Technologie zwischen unseren Teams und Büros fördert.
Über uns
IMC ist eine forschungsgetriebene Handelsfirma, in der quantitative Modellierung, maschinelles Lernen und Ingenieurwesen prägen, wie moderne Märkte gehandelt werden. Seit 1989 sind wir eine stabilisierende Kraft auf den Märkten und bieten Liquidität über Handelsplätze hinweg, um den besten Wert und Risikomanagement für Investoren zu gewährleisten. Mit unserer eigenen Technologie und Kapital bauen wir proprietäre Systeme und Algorithmen, die auf globalen Märkten operieren. Unsere Forscher, Händler und Ingenieure arbeiten kollektiv zusammen, kombinieren schnelle Experimente, fortschrittliche Infrastruktur und Echtzeit-Feedback, um Einsichten in Ausführungen und Ausführungen in Vorteile umzuwandeln.
Quant Developer DeFi - Digital Assets in Niedergebra Arbeitgeber: Risk Hub
Risk Hub bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter profitieren von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Integrität und regulatorische Einhaltung. Das Unternehmen engagiert sich dafür, außergewöhnliche Produkte zu schaffen, die den Kunden helfen, Wohlstand aufzubauen.
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Risk Hub anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Quant Developer DeFi - Digital Assets bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Risk Hub vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Risk Hub klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Risk Hub vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
