Senior Fullstack Software Engineer - Angular/TypeScript (d/f/m)

Übernehmen Sie Verantwortung in unserem FRIDA2-Team als Senior Fullstack Software Engineer - Angular/TypeScript (d/f/m) und stehen Sie an der Front gegen Online-Betrug. Wir entwickeln und warten zentrale Dienste für unsere Betrugspräventionsplattform FRIDA2. Als Teil unseres interdisziplinären Engineering-Teams von Backend- und Frontend-Entwicklern sind Sie für Frontend-Komponenten von der Gestaltung und Implementierung bis hin zu Betrieb und Überwachung verantwortlich und betreuen die Backend-for-Frontend-Schicht, die sie antreibt. Sie helfen auch dabei, die Architektur der Plattform gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.

Unsere verteilte Architektur ist auf Skalierbarkeit und Leistung ausgelegt. Unser breiterer Technologie-Stack umfasst Angular und Node.js für Frontend und BFF, JVM-basierte Dienste (hauptsächlich Scala) für das Backend, MongoDB, Elasticsearch und Kafka in der Datenschicht, alles läuft auf Kubernetes. Wir übernehmen unsere Komponenten end-to-end, was Ihnen echte Verantwortung und die Freiheit gibt, wichtige Entscheidungen darüber zu treffen, wie Anforderungen umgesetzt werden. Wir folgen agilen Praktiken, arbeiten eng zusammen (z.B. Pair Programming, Code-Reviews) und schätzen offene, konstruktive Kommunikation.

Wie wir arbeiten: AI-unterstützte Entwicklung ist Teil unseres täglichen Workflows. Wir decken die Lizenzen für die Tools, die unsere Ingenieure verwenden — derzeit Claude und Cursor — und ermutigen das Team aktiv, mit neuen Tools zu experimentieren, sobald sie verfügbar sind. Wir erwarten von den Ingenieuren, dass sie AI-Tools kritisch bewerten und in unsere Arbeitsweise integrieren.

Aufgaben:

• Gestaltung, Entwicklung und Wartung moderner SPAs mit Angular, TypeScript, HTML und CSS.
• Eigentum und Erweiterung unserer Backend-for-Frontend-Schicht mit Node.js (NestJS, Hono).
• Integration mit Datenbanken wie MongoDB und Elasticsearch.
• Arbeiten mit unserem Kubernetes-basierten Setup zum Bereitstellen, Ausführen und Überwachen Ihrer Dienste.
• Enges Zusammenarbeiten mit Backend-Entwicklern verschiedener Technologiestacks und Produktstakeholdern sowie Mitgestaltung von Produktfunktionen und Architektur.
• Schreiben von sauberem, getesteten und wartbarem Code, während Sie aktiv an Code-Reviews und Wissensaustausch-Sitzungen teilnehmen.

Anforderungen:

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind unerlässlich. Unser Team arbeitet vollständig auf Englisch, viel davon asynchron, daher erwarten wir ein hohes Maß an Sprachbeherrschung und Präzision (Deutsch nicht erforderlich).
• Starke Erfahrung mit TypeScript und Angular.
• Solides Wissen über HTML, CSS und moderne SPA-Entwicklung.
• Starke Backend-Erfahrung mit Node.js. Unsere Dienste kombinieren NestJS und Hono je nach Anwendungsfall — Erfahrung mit einem dieser (oder vergleichbaren modernen Frameworks) ist, was wir suchen.
• Sie sind vertraut im Umgang mit Datenbanken (MongoDB, Elasticsearch) und haben Kenntnisse in Kubernetes.
• Sie denken in Systemen und können das große Ganze gestalten, nicht nur die Komponente vor Ihnen.
• Sie sind neugierig auf andere Teile des Stacks und offen dafür, gelegentlich mit unseren JVM-basierten Diensten (Scala) zu arbeiten.
• Sie zeichnen sich durch Ihr Engagement für sauberen Code, Dokumentation und Tests aus.

Wünschenswert:

• Erfahrung mit verteilten Architekturen und SOLID-Prinzipien.
• Reaktive Programmierung (RxJS) ist Ihnen vertraut.
• Kenntnisse in NgRx, NGXS, Kafka und GraphQL, tRPC, die Sie in praktischen Projekten anwenden können.
• Sie nutzen sicher Testframeworks (Vitest und Playwright), um die Codequalität sicherzustellen.

Wir bieten folgende Vorteile:

• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen – von Tag eins an – zu verwirklichen.
• Kollaborative Umgebung, in der alle auf Augenhöhe arbeiten.
• Ein Team von Experten und hilfsbereiten Kollegen, das es Ihnen ermöglicht, jeden Tag etwas Neues zu lernen.
• Sehr freundliches, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Generöse Richtlinien für Remote-Arbeit mit Schwerpunkt auf Teamabstimmung.
• Innovationstage zur Verfolgung Ihres persönlichen/professionellen Wachstums.
• Interne Coaching- und Schulungssitzungen (unsere internen Coaches können sogar bei nicht arbeitsbezogenen Themen helfen).
• Budget für Konferenzen, externe Schulungen usw.
• Zugang zu zwei Online-Lernplattformen (Udemy und Masterplan).
• Soziale Tage, d.h. bezahlte Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten an einem Projekt, das Ihnen am Herzen liegt.
• Möglichkeit, nach 3 Jahren Beschäftigung ein Sabbatical zu nehmen.
• Freie Wahl zwischen Linux oder MacOS auf leistungsstarker mobiler Hardware und allem anderen, was Sie benötigen, um effizient arbeiten zu können.
• Mittagessen-Zuschuss von bis zu 30,-€ pro Monat.
• Öffentlicher Verkehrszuschuss von bis zu 21,-€ pro Monat.
• Fahrradleasing über JobRad mit Versicherungszuschuss.
• Initiativen zur psychischen Gesundheit.
• Erstattung von Reisekosten für Unternehmensveranstaltungen 4x pro Jahr für Riskies, die außerhalb von Hamburg leben.
• Attraktive Rabatte in verschiedenen Partnergeschäften und Fitnessstudios, z.B. 15% Rabatt bei www.otto.de oder 10% Rabatt bei Fitness First Fitnessstudios.
• Zugang zur „Corporate Benefits“-Plattform der Otto Group, die Rabatte bei verschiedenen Partnern gewährt (Dekoration, Reisebüros, Autovermietung usw.).
• Im Büro in Hamburg: verschiedene kostenlose Getränke und Bio-Obst, das zweimal pro Woche geliefert wird.
• Dusche im Büro, die es Ihnen ermöglicht, aktive Mittagspausen oder eine Radtour zur Arbeit leicht in Ihren Arbeitstag zu integrieren.
• Umzugshilfe: ständiger Ansprechpartner, Ausstellung von Dokumenten, Hilfe bei öffentlichen Ämtern, Übersetzungsunterstützung usw.… und vieles mehr!

Wenn Sie sich bewerben möchten, verwenden Sie bitte den Bewerbungsbutton. Ihre Bewerbung sollte Folgendes enthalten:

• Ihr Lebenslauf (PDF-Format).
• Motivationsschreiben (PDF-Format), das beschreibt, warum Sie bei RISK IDENT arbeiten möchten. Bitte machen Sie ausdrücklich deutlich, was Sie an dieser Position und unserem Unternehmen interessiert.
• Ihr gewünschtes Gehalt (EUR brutto pro Jahr).

Ihr Ansprechpartner ist Tram Reichart (Senior HR Manager). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns: RISK IDENT ist ein dynamisches Softwareentwicklungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, Deutschland. Gegründet im Jahr 2012, wurde unser Team in sehr kurzer Zeit einer der Marktführer im Bereich Betrugsprävention im deutschsprachigen Raum. Heute, als unabhängiges Unternehmen innerhalb der OTTO Group, hat RISK IDENT eine starke Kundenbasis, wobei die Mehrheit unserer Kunden aus dem E-Commerce, der Telekommunikation, der Mobilität und den Finanzdienstleistungen stammt. Wir sichern jährlich mehr als 80 Milliarden Euro Umsatz gegen Betrug für unsere Kunden. Wir haben ein innovatives SaaS-Geschäftsmodell mit einer hervorragenden Marktposition. Unser Team besteht aus rund 77 Personen aus der ganzen Welt, von denen jeder liebt, was er tut. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen und nach klugen Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten!