Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene Bereiche wie Analytics, IT oder Marketing.
- Unternehmen: Dynamisches Softwareunternehmen in Hamburg, führend in der Betrugsprävention.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte, kostenlose Getränke und Bio-Obst im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen vom ersten Tag an ein.
- Qualifikationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Interesse an einem der genannten Bereiche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast nichts Passendes gefunden, möchtest aber trotzdem Teil des RISK IDENT Teams werden? Dann freuen wir uns über deine Intiativbewerbung!
Damit wir deine Bewerbung zielgerichtet bearbeiten können, schreib uns bitte, für welche dieser Bereiche du dich interessierst:
- Analytics (Data Science & Data Engineering)
- Anti-Fraud Consultancy
- Finance & Business Operations
- IT Infrastructure
- Marketing
- Office Management
- People & Culture
- Product Sales
- Servant Leadership / Agile Coaching
- Software Development
- Technical Customer Integration
- Technical Account Management / Product Consultancy
Unser Team ist sehr international weshalb unsere Unternehmenssprache englisch ist. Deshalb benötigst du bei uns verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten die folgenden Vorteile:
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zu verwirklichen - vom ersten Tag an
- Kollaboratives Umfeld, in dem alle auf Augenhöhe arbeiten
- Ein Team von Experten*innen und hilfsbereiten Kollegen*innen, die es dir ermöglichen, jeden Tag etwas Neues zu lernen
- Sehr freundliche, offene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre
- Großzügige Richtlinie zum mobilen Arbeiten mit Schwerpunkt auf Abstimmung im Team
- Innovation Days zur persönlichen Weiterentwicklung
- Interne Coaching- und Trainingsangebote (unsere internen Coaches können auch für nicht-Arbeitsthemen in Anspruch genommen werden)
- Budget für Konferenzen, externe Trainings, etc.
- Zugang zu zwei digitalen Lernplattformen (Udemy und Masterplan)
- Bezahlte Social Days für ehrenamtliche Arbeit an deinem Herzensprojekt
- Möglichkeit, nach 3 Jahren Beschäftigung ein Sabbatical zu nehmen
- Freie Wahl zwischen Windows, Linux oder MacOS auf einer leistungsstarken mobilen Hardware, und alles weitere, was du zum effizienten Arbeiten benötigst
- Zuschuss zum Mittagessen in Höhe von 30,- € pro Monat
- Zuschuss zum Deutschlandticket (mit dem du alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Deutschland nutzen kannst) in Höhe von 21,-€ pro Monat
- Fahrrad Leasing über JobRad mit Versicherungszuschuss
- Mental Health Initiativen
- Übernahme der Reisekosten zu Firmenevents bis zu 4x im Jahr für Riskies von außerhalb Hamburgs
- Attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern und Fitnessstudios, z.B. 15% Rabatt auf www.otto.de oder 10% Rabatt bei Fitness First
- Zugang zur Plattform "Corporate Benefits" der Otto Group, die Rabatte bei verschiedensten Partner gewährt (Deko, Reisen, Autovermietung, etc.)
- Im Office in Hamburg: kostenlose Getränke aller Art und Bio-Obst, das zweimal pro Woche geliefert wird
- Dusche im Büro, sodass du z.B. aktive Mittagspausen oder einen Arbeitsweg mit dem Fahrrad problemlos in deinen Arbeitstag integrieren kannst… und vieles mehr!
Wenn du dich bewerben möchtest, nutze bitte den unten stehenden Bewerber-Button. Deine Bewerbungsunterlagen sollten bitte Folgendes enthalten:
- deinen Lebenslauf (im PDF Format)
- ein kurzes Motivationsschreiben (im PDF Format), das deutlich macht, warum du gern bei RISK IDENT arbeiten möchtest und welcher der oben genannten Bereiche dich interessiert
- deine Gehaltsvorstellung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Jana Gilb (Director People & Culture).
Über uns: RISK IDENT ist ein dynamisches Softwareunternehmen mit Sitz im Herzen Hamburgs. Im Jahr 2012 gegründet, haben wir uns innerhalb kürzester Zeit zu einem der Marktführer im Bereich der Betrugsprävention entwickelt. Heute, als 100% unabhängige Tochter der OTTO Group, können wir eine starke Kundenbasis namhafter Unternehmen vorweisen, von denen die meisten aus den Bereichen E-Commerce, Telekommunikation, Mobility und Finanzdienstleistungen kommen. Für unsere Kunden sichern wir über 80 Milliarden Euro Umsatz im Jahr gegen Betrug ab. Mit unserem innovativen SaaS Business Model haben wir eine sehr gute Positionierung am Markt. Unser Team besteht aus 80 Kolleg*innen aus der ganzen Welt, von denen jede*r einzelne für das brennt, was wir tun. Wir suchen ständig nach neuen Herausforderungen und nach smarten Leuten, die uns auf unserem Weg begleiten!
Fraud Fighter Wanted (d/m/w) Arbeitgeber: Risk Ident
RISK IDENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen von Anfang an zu verwirklichen. Mit einem internationalen Team in Hamburg fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung durch interne Coachings und Innovation Days im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit, was RISK IDENT zu einem bedeutungsvollen und bereichernden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fraud Fighter Wanted (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für einen Bereich interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei RISK IDENT arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und hilfsbereiten Atmosphäre passen. Sei du selbst und teile deine Leidenschaft für Betrugsprävention und innovative Lösungen – das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fraud Fighter Wanted (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt ins RISK IDENT Team passt!
Motivationsschreiben – zeig uns dein Feuer!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest und in welchem Bereich du dich siehst. Lass uns spüren, dass du für die Herausforderung brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unseren Bewerber-Button auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Risk Ident vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von RISK IDENT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in das Team passen würdest. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Betrugsprävention oder den anderen genannten Bereichen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Unternehmenssprache Englisch ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews fließend und klar kommunizieren kannst. Übe vorher, um deine Sprachfähigkeiten zu stärken und mögliche Unsicherheiten abzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess, um ein aktives Gespräch zu fördern.
