Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie ganzheitliche Konzepte im Risikomanagement für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensberatung mit flacher Hierarchie und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Finanzsektor, Leidenschaft für Risikomanagement.
- Andere Informationen: Sichere Jobs mit über 20 Jahren Marktpräsenz und flexiblen Arbeitsmodellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Teams Risikomanagement & Banksteuerung setzen Sie Ihre Expertise in einem vielseitigen und breiten Themenspektrum im Finanzsektor ein. Unser Ziel ist es, die verschiedenen Aspekte des Risikomanagements zu vereinen und ganzheitliche Konzepte zur Identifikation, Messung und Steuerung von Risiken für unsere Kunden zu entwickeln.
Je nach Projekt entwickeln Sie hierbei Lösungen für übergreifende Steuerungskonzepte oder arbeiten eng mit unseren Spezialist*innen für die Modellierung einzelner Risikoarten zusammen, um eine umfassende und konsistente Abbildung der Risiken sicherzustellen. Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:
- Risikotragfähigkeit: Unterstützen Sie unsere Kunden beim Aufbau gesamtheitlicher Ansätze zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit.
- Modellierung: Gemeinsam mit unseren Modellspezialist*innen konzipieren und implementieren Sie Modelle zur Messung von Risiken der Säule II.
- Strategien: Entwickeln Sie Konzepte zur Gesamtbanksteuerung bestehend aus Strategien, Risikoappetit und Limitsystemen.
- ESG-Risiken: Sie bilden ESG-Risiken über Modelle, Metriken und qualitative Methoden ab und integrieren diese Ansätze in das Risikomanagement unserer Kunden.
- Stresstesting: Sie entwickeln Stresstestingrahmenwerke und Szenarioanalysen für die Risikotragfähigkeitsrechnung und Nachhaltigkeitsrisiken.
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss und Erfahrung: Abgeschlossenes Masterstudium sowie Praktika oder Berufserfahrung in einer Bank, Beratung oder einem sonstigen Finanzdienstleister im Umfeld Banksteuerung oder Risikomanagement.
- Leidenschaft für Finanzwesen: Persönliches Interesse an der Bankpraxis, Regulatorik und den Zusammenhängen im Risikomanagement.
- Fachkenntnisse: Sie haben einen guten Überblick über die Ausgestaltung der Säule II und tiefergehende Erfahrung in einer oder mehreren Risikoarten.
- Agiles Mindset: Begeisterung für die Entwicklung und Integration neuer Themen sowie die notwendigen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, um diese schnell und zielgerichtet zu erarbeiten.
- Teamgeist: Freude an der Arbeit in Projektteams und mit dem Kunden.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
- Individuelle Spezialisierung: Vertiefen Sie Ihr Fachwissen in den Themen, die Sie besonders interessieren – unsere Fachpanels sowie unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen dabei.
- Vielseitige Karrierechancen: Als Teil eines dynamisch wachsenden Teams stehen Ihnen alle Türen offen – schlagen Sie den Weg zum Specialist oder in die Führungsverantwortung ein.
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitswoche nach Ihren Bedürfnissen – als Beratung verlangen wir Flexibilität, bieten aber Freiheiten wie mobiles Arbeiten und eine freie Arbeitszeiteinteilung.
- Work-Life-Balance: Mit 30 Urlaubstagen, Überstundenausgleich, Sabbaticals und bayerischen Feiertagen unabhängig vom Standort bleibt genug Zeit für „Life“.
- Teamarbeit statt Ellbogenmentalität: Ein angenehmes Arbeitsklima in dem man sich gegenseitig unterstützt ist für uns ein wichtiger Baustein für Produktivität und einen langfristigen Verbleib im Unternehmen.
- Jobsicherheit: Wir setzen auf nachhaltigen Erfolg – mit über 20 Jahren Marktpräsenz bieten wir Ihnen Sicherheit und Stabilität für Ihre berufliche Zukunft.
Über uns
Risk Research ist eine Unternehmensberatung für alle Fragestellungen rund um das Thema Risikomanagement und Data Science. Seit mehr als zwei Jahrzehnten beraten wir erfolgreich Großbanken und mittelständische Kreditinstitute, Unternehmen aus der Leasing- und Factoringbranche sowie FinTechs. Als Arbeitgeber zeichnen wir uns durch Karrierepfade und Arbeitsmodelle aus, die individuell zugeschnitten sind und maximalen Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten. Wir sind ein expandierendes Unternehmen mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur.
Senior Consultant I Manager (W/M/D) Risikomanagement & Banksteuerung Arbeitgeber: Risk Research
Kontaktperson:
Risk Research HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant I Manager (W/M/D) Risikomanagement & Banksteuerung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Risikomanagement und Banksteuerung. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant I Manager (W/M/D) Risikomanagement & Banksteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Finanzwesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Risikomanagement brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Risk Research vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Risikomanagement und der Banksteuerung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Anwendungen und deren Bedeutung für die Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Modellierung, Risikobewertung oder Strategieentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Zeige dein agiles Mindset
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, schnell auf Veränderungen zu reagieren und neue Themen zu integrieren. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die flexibel sind und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Projektteams gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.