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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und arbeite an innovativen Allianzmodellen.
- Arbeitgeber: RiskConsult ist ein führendes Unternehmen im Risikomanagement und der Projektabwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte zukunftsorientierte Projekte mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Innsbruck, München, Dortmund oder Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Experten für Kosten, Risikomanagement und Partnerschaftsmodelle (IPA/Allianz) mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung von großen Infrastrukturprojekten und deren Organisationen. Durch jahrelange Erfahrung verstehen wir als RiskConsult die Aufgaben, die erforderlich sind, um unsere Kunden technisch und wirtschaftlich zielführend zu betreuen. Auf diesem Gebiet gelten unsere Risikomanager und IPA-Experten als führend in der Baubranche.
Bei IPA- bzw. Allianzmodellen handelt es sich um wegweisende und zukunftsorientierte Methoden zur partnerschaftlichen Abwicklung von Großprojekten. Prinzip dieser Modelle ist es, Projektbeteiligte vertraglich in einer Allianz zu vereinen und den gemeinsamen Projekterfolg als Anreiz in den Vordergrund zu stellen. Als RiskConsult begleiten wir unsere Projektpartner von der Planung bis zur Realisierung.
Aufgaben
- Planung, Mitwirkung und Durchführung von Workshops, periodische Begleitung unserer Projektpartner im Kontext von IPA- und Allianzmodellen
- Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe großer Infrastrukturprojekte
- Mittelfristig: Fachliche Leitung der IPA-Projekte im Rahmen unseres Unternehmens
Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (Bachelor/Master)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und analytische Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Neugierig, lernbereit und offen für Neues
- Teamplayer mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
Wir bieten
- Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem stark wachsenden Arbeitgeber
- Vielfältige Projekte mit langfristiger Perspektive
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Onboarding)
- Flexibles Arbeiten (Gleitzeitmodell) für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
Kontaktperson:
RiskConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für integrierte Projektabwicklung (IPA/Allianz-Modelle) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei RiskConsult tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über aktuelle Infrastrukturprojekte und Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über relevante Projekte und deren Herausforderungen, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Rolle Workshops umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese effektiv gestalten kannst. Überlege dir Methoden und Techniken, die du anwenden könntest, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen. In einem Interview ist es wichtig, konkrete Situationen zu schildern, in denen du als Teamplayer agiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für integrierte Projektabwicklung (IPA/Allianz-Modelle) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RiskConsult und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Projektabwicklung und im Risikomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RiskConsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IPA- und Allianzmodelle
Informiere dich gründlich über die Prinzipien der integrierten Projektabwicklung und Allianzmodelle. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Methoden verstehst und wie sie in großen Infrastrukturprojekten angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Teams gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle einen hohen Grad an Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
