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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und arbeite an innovativen Allianzmodellen.
- Arbeitgeber: RiskConsult ist ein führendes Unternehmen im Risikomanagement und der Projektabwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds mit internationalen Projekten und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Experten für Kosten, Risikomanagement und Partnerschaftsmodelle (IPA/Allianz) mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung von großen Infrastrukturprojekten und deren Organisationen. Durch jahrelange Erfahrung verstehen wir als RiskConsult die Aufgaben, die erforderlich sind, um unsere Kunden technisch und wirtschaftlich zielführend zu betreuen. Auf diesem Gebiet gelten unsere Risikomanager und IPA-Experten als führend in der Baubranche.
Bei IPA- bzw. Allianzmodellen handelt es sich um wegweisende und zukunftsorientierte Methoden zur partnerschaftlichen Abwicklung von Großprojekten. Prinzip dieser Modelle ist es, Projektbeteiligte vertraglich in einer Allianz zu vereinen und den gemeinsamen Projekterfolg als Anreiz in den Vordergrund zu stellen. Als RiskConsult begleiten wir unsere Projektpartner von der Planung bis zur Realisierung.
- Planung, Mitwirkung und Durchführung von Workshops, periodische Begleitung unserer Projektpartner im Kontext von IPA- und Allianzmodellen
- Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe großer Infrastrukturprojekte
- Mittelfristig: Fachliche Leitung der IPA-Projekte im Rahmen unseres Unternehmens
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (Bachelor/Master)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und analytische Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Neugierig, lernbereit und offen für Neues
- Teamplayer mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
Wir bieten:
- Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem stark wachsenden Arbeitgeber
- Vielfältige Projekte mit langfristiger Perspektive
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Onboarding)
- Flexibles Arbeiten (Gleitzeitmodell) für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
Kontaktperson:
RiskConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für integrierte Projektabwicklung (IPA/Allianz-Modelle) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei RiskConsult tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IPA- und Allianzmodelle. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Risikomanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Methoden du zur Konfliktlösung eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für integrierte Projektabwicklung (IPA/Allianz-Modelle) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RiskConsult und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter im Bereich IPA/Allianz-Modelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Risikomanagement und Projektabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RiskConsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IPA- und Allianzmodelle
Informiere dich gründlich über die Prinzipien der IPA- und Allianzmodelle. Zeige im Interview, dass du die Vorteile dieser Modelle verstehst und wie sie zur erfolgreichen Abwicklung von Großprojekten beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Risikomanagement und in der Projektleitung verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
