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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und arbeite an innovativen Allianzmodellen.
- Arbeitgeber: RiskConsult ist ein führendes Unternehmen im Risikomanagement und der Projektabwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds mit internationalen Projekten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Experten für Kosten, Risikomanagement und Partnerschaftsmodelle (IPA/Allianz) mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung von großen Infrastrukturprojekten und deren Organisationen. Durch jahrelange Erfahrung verstehen wir als RiskConsult die Aufgaben, die erforderlich sind, um unsere Kunden technisch und wirtschaftlich zielführend zu betreuen. Auf diesem Gebiet gelten unsere Risikomanager und IPA-Experten als führend in der Baubranche.
Bei IPA- bzw. Allianzmodellen handelt es sich um wegweisende und zukunftsorientierte Methoden zur partnerschaftlichen Abwicklung von Großprojekten. Prinzip dieser Modelle ist es, Projektbeteiligte vertraglich in einer Allianz zu vereinen und den gemeinsamen Projekterfolg als Anreiz in den Vordergrund zu stellen. Als RiskConsult begleiten wir unsere Projektpartner von der Planung bis zur Realisierung.
- Planung, Mitwirkung und Durchführung von Workshops, periodische Begleitung unserer Projektpartner im Kontext von IPA- und Allianzmodellen
- Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe großer Infrastrukturprojekte
- Mittelfristig: Fachliche Leitung der IPA-Projekte im Rahmen unseres Unternehmens
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (Bachelor/Master)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und analytische Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Neugierig, lernbereit und offen für Neues
- Teamplayer mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
Wir bieten:
- Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem stark wachsenden Arbeitgeber
- Vielfältige Projekte mit langfristiger Perspektive
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Onboarding)
- Flexibles Arbeiten (Gleitzeitmodell) für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
Projektleiter für integrierte Projektabwicklung (IPA/Allianz-Modelle) (m/w/d) Arbeitgeber: RiskConsult GmbH
Kontaktperson:
RiskConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für integrierte Projektabwicklung (IPA/Allianz-Modelle) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei RiskConsult tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über IPA-Modelle
Setze dich intensiv mit den IPA- und Allianzmodellen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien und Vorteile dieser Modelle verstehst und wie sie zur erfolgreichen Projektabwicklung beitragen können.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Workshops ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Veranstaltungen gestalten würdest. Überlege dir innovative Ansätze, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern und den Projekterfolg zu maximieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, konkrete Situationen zu erläutern, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast, um das Vertrauen in deine Fähigkeiten zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für integrierte Projektabwicklung (IPA/Allianz-Modelle) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RiskConsult und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter im Bereich IPA/Allianz-Modelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Risikomanagement und Projektabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RiskConsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IPA- und Allianzmodelle
Informiere dich gründlich über die Prinzipien der IPA- und Allianzmodelle, da diese für die Position entscheidend sind. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Modelle verstehst und wie sie in großen Infrastrukturprojekten angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
