Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Daten- und KI-Produkte für Risikoanalysen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme der Nutzer und forme die Zukunft der Risikoanalyse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder Beratung im Daten-/KI-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Data AI Product Owner – Zurich/Hybrid 80‑100%
Als Data AI Product Owner sind Sie die Stimme der Nutzer und gestalten daten- und KI-gestützte Produkte für Risikoanalysen. Sie definieren die Produktvision, priorisieren Funktionen und arbeiten mit Engineering-Teams zusammen, um komplexe Daten in intelligente Risikoeinblicke zu verwandeln.
Verantwortlichkeiten
- Definieren Sie die Produkt-Roadmap für Datenpipelines, ML-Modelle und Analyse-Dashboards.
- Sammeln Sie Benutzeranforderungen von Underwritern, Aktuaren und Risiko-Beratern.
- Priorisieren Sie das Backlog basierend auf Geschäftsauswirkungen, Risikowert und technischer Machbarkeit.
- Arbeiten Sie eng mit Dateningenieuren und ML-Spezialisten zusammen, um Prototypen zu erstellen und zu iterieren.
- Überwachen Sie die Produktlieferung und validieren Sie die Qualität der Funktionen durch Metriken und Benutzerfeedback.
- Fördern Sie KI-gesteuerte Produkte intern und bei Kunden-Stakeholdern.
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Produktverantwortung, im Management oder in der Beratung im Bereich Daten/KI.
- Starkes Verständnis von Datenengineering, ML-Lebenszyklus und Cloud-Ökosystemen.
- Ausgezeichnete Kommunikation mit Stakeholdern, in der Lage, Geschäftsbedürfnisse in technische Anforderungen zu übersetzen.
- Erfahrung mit Agile/Scrum.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Data & AI Product Owner Arbeitgeber: risktec | transform to avantgarde
risktec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine hybride Arbeitsumgebung (80-100%) bietet, die Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf innovative Testautomatisierung und CI/CD im Bereich der Rückversicherung, unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und ein offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, macht risktec zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
risktec | transform to avantgarde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data & AI Product Owner erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei risktec | transform to avantgarde zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data & AI Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Data & AI Product Owner bei risktec | transform to avantgarde gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei risktec | transform to avantgarde vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für risktec | transform to avantgarde entscheidend sein!
