Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testframeworks und integriere sie in CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Lösungen für die Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität digitaler Produkte und arbeite mit einem talentierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwaretests oder -entwicklung mit starkem Fokus auf Tests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Qualität steht im Mittelpunkt jeder Lösung, die wir bei risktec entwickeln. Als Software Development Engineer in Test (SDET) sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, dass unsere digitalen Produkte für die Rückversicherungsbranche die höchsten Standards erfüllen. Sie helfen uns, robuste Testframeworks zu erstellen, Testpipelines zu automatisieren und zu einer Kultur der technischen Exzellenz beizutragen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwurf und Entwicklung automatisierter Testframeworks für web- und datengetriebene Anwendungen.
- Integration der Testautomatisierung in CI/CD-Pipelines und Unterstützung der kontinuierlichen Lieferung.
- Enge Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Produktmanagern zur Definition von Teststrategien.
- Durchführung von Leistungs-, Integrations-, Regression- und End-to-End-Tests.
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Testabdeckung und Qualitätsmetriken.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareprüfung oder Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf Tests.
- Kenntnisse in Testautomatisierungstools (z.B. Selenium, Pytest, Playwright oder ähnliche).
- Solide Programmierkenntnisse in Python, JavaScript oder einer ähnlichen Sprache.
- Erfahrung mit CI/CD-Umgebungen und Versionskontrolle (z.B. GitHub, GitLab).
- Kenntnisse über Cloud-Plattformen und Mikroservice-Architekturen sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch.
Software Development Engineer in Test (SDET) Arbeitgeber: risktec | transform to avantgarde
Risktec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation im Bereich der Softwareentwicklung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Versicherungsbranche zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
risktec | transform to avantgarde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Engineer in Test (SDET) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und teste dein Wissen über Testautomatisierung. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, also schau mal vorbei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung vertraut! Halte dich über neue Tools und Technologien auf dem Laufenden, um im Gespräch mit den Recruitern glänzen zu können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Engineer in Test (SDET) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SDET interessierst. Lass deine Leidenschaft für Softwaretests durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine 5+ Jahre Erfahrung im Softwaretesting oder in der Softwareentwicklung hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du Testautomatisierungstools eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Technische Skills im Fokus:Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Python oder JavaScript klar darstellst. Zeige uns, dass du mit CI/CD-Umgebungen und Versionskontrolle vertraut bist. Das sind wichtige Punkte, die wir in deiner Bewerbung sehen wollen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei risktec | transform to avantgarde vorbereitet
✨Verstehe die Testautomatisierung
Mach dich mit den gängigen Testautomatisierungstools wie Selenium oder Pytest vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Testframeworks zu entwickeln.
✨CI/CD und Versionskontrolle
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von CI/CD-Pipelines verstehst und wie du Testautomatisierung in diesen Prozess integrieren kannst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit GitHub oder GitLab zu sprechen und wie du diese Tools zur Verbesserung der Softwarequalität genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit Softwareentwicklern, Datenwissenschaftlern und Produktmanagern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast, um Teststrategien zu definieren.
✨Qualitätsmetriken im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du die Testabdeckung und Qualitätsmetriken überwacht und verbessert hast. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und stets bestrebt bist, die Qualität der Produkte zu steigern.
