Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte AI-gestützte Produkte für Risikoanalysen und definiere die Produktvision.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Daten- und KI-Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Umgebung mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Versicherungsentscheidungen revolutioniert.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder Beratung im Daten-/KI-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Data & AI Product Owner sind Sie die Stimme der Nutzer und gestalten Produkte, die auf KI-gestützten Daten für Risikoanalysen basieren. Sie definieren die Produktvision, priorisieren Funktionen und arbeiten mit Engineering-Teams zusammen, um komplexe Daten in intelligente Risikoeinblicke zu verwandeln.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Definieren Sie die Produkt-Roadmap für Datenpipelines, ML-Modelle und Analyse-Dashboards.
- Sammeln Sie Benutzeranforderungen von Underwritern, Aktuaren und Risiko-Beratern.
- Priorisieren Sie das Backlog basierend auf Geschäftsauswirkungen, Risikowert und technischer Machbarkeit.
- Arbeiten Sie eng mit Dateningenieuren und ML-Spezialisten zusammen, um Prototypen zu erstellen und zu iterieren.
- Überwachen Sie die Produktlieferung und validieren Sie die Qualität der Funktionen durch Metriken und Benutzerfeedback.
- Evangelisieren Sie KI-gesteuerte Produkte intern und bei Kunden.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Produktverantwortung, im Management oder in der Beratung im Bereich Daten/AI.
- Starkes Verständnis von Datenengineering, ML-Lebenszyklus und Cloud-Ökosystemen.
- Exzellente Kommunikation mit Stakeholdern, in der Lage, Geschäftsbedürfnisse in technische Anforderungen zu übersetzen.
- Erfahrung mit Agile/Scrum.
- Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Warum risktec:
Bauen Sie innovative Daten- und KI-Lösungen, die die Entscheidungsfindung in der Rückversicherung revolutionieren. Treten Sie einem engagierten, kollaborativen Umfeld bei, das Innovation, Einfluss und kontinuierliches Wachstum schätzt.
Interessiert? Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen. Dies ist Ihre Gelegenheit, einen Unterschied zu machen und Teil eines hoch erfolgreichen Teams mit einer signifikanten Wachstumsdynamik zu werden. Unser Ziel ist es, einen inklusiven Ort zu schaffen, an dem Sie Ihr Bestes geben können.
Haben Sie Fragen? Lassen Sie es uns wissen, wir sind leicht zu erreichen und freuen uns auf Ihre Ideen und Gedanken.
Bewerben Sie sich jetzt!
Data & AI Product Owner Arbeitgeber: risktec | transform to avantgarde
risktec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine hybride Arbeitsumgebung (80-100%) bietet, die Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf innovative Testautomatisierung und CI/CD im Bereich der Rückversicherung, unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und ein offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, macht risktec zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
risktec | transform to avantgarde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data & AI Product Owner erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten, genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du während des Gesprächs Vorschläge hast, wie wir unsere Daten- und KI-Produkte verbessern können, teile sie mit uns. Das zeigt, dass du engagiert und innovativ bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir schätzen direkte Bewerbungen und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass dein Profil die richtigen Leute erreicht. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data & AI Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema auskennst. Lass uns wissen, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei risktec | transform to avantgarde vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Data & AI dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie du diese in die Produktentwicklung einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Product Owner zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da Agile/Scrum Erfahrung gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Methoden vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Prozessen zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Produkte erfolgreich zu entwickeln und zu liefern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.
