HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Payroll & Versicherungswesen (m/w/d)

Aufgaben im Team

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt
• Betreuung und kompetente Beratung der Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie in allen Fragen der Entgeltabrechnung
• Fachliche Betreuung und Anwenderunterstützung im Zeitwirtschaftssystem ATOSS
• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in den eingesetzten HR-Systemen
• Betreuung und Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge, einschließlich Direktversicherungen, Unterstützungskassen sowie der Zusammenstellung von Berechnungsunterlagen für Werksrenten
• Abwicklung und Prüfung weiterer personalbezogener Versicherungen, wie z. B. der Gruppenunfallversicherung
• Erstellung von Statistiken, Sonderauswertungen und Reportings
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen

Passende Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Entgeltabrechnung
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen oder industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise DATEV Lohn und Gehalt, sowie mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS)
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personal- und Abrechnungsdaten
• Hohe Service- und Beratungsorientierung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Tarifliche Vergütung nach Metalltarif sowie 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Corporate Benefits, Bikeleasing und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch systematische Mitarbeitendengespräche
• Open-Door-Mentalität, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Über uns

Bei Risse + Wilke verbinden wir über 100 Jahre Stahlkompetenz mit einem klaren Blick nach vorn. Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation stehen wir für Verlässlichkeit, Verantwortung und Fortschritt – nicht nur im Produkt, sondern vor allem im Miteinander. Wir glauben: Menschen machen den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden erleben täglich, wie Tradition und Innovation Hand in Hand gehen – in einem Team, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Entwicklung setzt.

Was uns besonders macht:

• Starke Wertebasis: Wir handeln nachhaltig, ökologisch, sozial und wirtschaftlich.
• Persönliche Entwicklung: Weiterbildung, Mitgestaltung und Karrierewege sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Realität.
• Sinnvolle Arbeit: Ob Azubi oder Führungskraft, jeder Beitrag zählt und wird gesehen.
• Zukunftsorientierung: Mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2030 gestalten wir aktiv die Industrie von morgen.

Wir sind überzeugt: Wer bei uns arbeitet, gestaltet nicht nur Stahl, sondern auch seine eigene Zukunft.