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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Infrastruktur und unterstütze bei 1st + 2nd Level Support.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Stahlindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Persönliche Entwicklung und Weiterbildung sind bei uns gelebte Realität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben im Team
- IT-Infrastruktur / 1st + 2nd Level Support
- Administration von Windows Server, Windows Client, Microsoft Exchange, Office 365, Linux Server, Server Virtualisierung
- Implementierung und Verwaltung von Netzwerk, Zugriffsberechtigungen und Verzeichnisdiensten (Active Directory, DNS, DHCP und GPO’s)
- Mitwirkung und Gestaltung von IT-Sicherheit, Firewall und Virenschutz
- Support und Weiterentwicklung produktionsnaher Systeme
- Eigenständige Erarbeitung und Übernahme von Projektarbeiten
- Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit unserem SAP-/ECM-Support
Passende Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT mit einschlägiger Berufserfahrung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Organisationstalent sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Kenntnisse in Windows Server (2019, 2025, Linux), Windows 11, VMware Server-Virtualisierung inkl. SAN-Umgebung, Veeam, Firewall (Fortigate)
- Kenntnisse in PowerShell, Linux Shell Scripting, SQL Abfragen erstellen, VOIP-Protokoll, Softwareverteilung mit Matrix42 wären wünschenswert
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung (Metalltarif) sowie 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Corporate Benefits, Events und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugriff auf den internen Weiterbildungscampus
- Open-Door-Mentalität und kurze Entscheidungswege
Über uns
Bei Risse + Wilke verbinden wir über 100 Jahre Stahlkompetenz mit einem klaren Blick nach vorn. Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation stehen wir für Verlässlichkeit, Verantwortung und Fortschritt – nicht nur im Produkt, sondern vor allem im Miteinander. Wir glauben: Menschen machen den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden erleben täglich, wie Tradition und Innovation Hand in Hand gehen – in einem Team, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Entwicklung setzt.
Was uns besonders macht:
- Starke Wertebasis: Wir handeln nachhaltig, ökologisch, sozial und wirtschaftlich.
- Persönliche Entwicklung: Weiterbildung, Mitgestaltung und Karrierewege sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Realität.
- Sinnvolle Arbeit: Ob Azubi oder Führungskraft, jeder Beitrag zählt und wird gesehen.
- Zukunftsorientierung: Mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2030 gestalten wir aktiv die Industrie von morgen.
Wir sind überzeugt: Wer bei uns arbeitet, gestaltet nicht nur Stahl, sondern auch seine eigene Zukunft. Jetzt Teil eines Unternehmens werden, das Haltung zeigt und Perspektiven bietet.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Risse + Wilke Kaltband GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Risse + Wilke Kaltband GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Wenn du mit deinem Wissen über Windows Server, Linux oder Netzwerksicherheit glänzen kannst, wird das sicher Eindruck hinterlassen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für IT brennst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf – wir wollen sehen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als IT-Systemadministrator reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Risse + Wilke Kaltband GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Server, Linux und den anderen geforderten Technologien wie Active Directory und Firewall-Systemen auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten oder im Support nennen. Zeige, wie du mit externen Dienstleistern und Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, die sowohl technisch als auch benutzerfreundlich sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.