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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Luxus und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Gesundheitsprävention.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents für den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine(n) Kundenprojektmanager Vertrieb (m/w/d).
Aufgaben
- Aufbau sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
- Fachliche Weiterentwicklung und Förderung der engagierten Projektmanager
- Betreuung und lösungsorientierte Beratung der Projektmanager zu Projekten in Europa und Asien
- Betreuung von Kunden in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Sales- / Key-Account-Manager
- Eigene Projektverantwortung, wie Koordination, Planung und Steuerung sowie Überwachung von Projekten
- Erstellung von Kundenangeboten in enger Abstimmung
- Auftragserfassung und -verfolgung bis zur Auslieferung in Abstimmung mit der Logistikabteilung und Rechnungsausgangsprüfung
- Bestellung und Prüfung der Muster sowie Musterversand an die Kunden
- Archivierung von Mustern
- Betreuung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-/Key Account-Manager im Gebiet Frankreich und der französischsprachigen Schweiz
- Erstellung von Kundenangeboten inkl. nachgelagerter Rechnungsprüfung
- Auftragserfassung und –verfolgung bis hin zur Auslieferung in Abstimmung mit der Logistikabteilung
- Koordination, Planung und Steuerung sowie Überwachung von Projekten
- Unterstützung des Sales/Key Account Managers bei der Akquise von Neukunden
- Prüfen von Produktionsmustern inkl. Musterversand an unsere Kunden
- Administrative Tätigkeiten im Warenwirtschaftssystem
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Circa drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und dem Projektmanagement sowie fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams
- Sichere Verhandlungsführung sowie ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung
- Gute Kenntnisse in MS Office, erste Erfahrung in einem Warenwirtschaftssystem
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen wie Französisch sind wünschenswert
- Technisches Grundverständnis und analytische Denkweise
Benefits
- Internationale Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit namhaften Kunden aus dem Luxussegment
- Moderne Arbeitsumgebung, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Vergütung
- Faszinierendes Arbeitsumfeld aus Lifestyle, Emotionen, Exklusivität, Innovation und Individualität
- Unternehmen mit hohem Sinn für Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Zielsicheres Onboarding, Teamgeist und Firmenevents
- Regelmäßiger Wissenstransfer für eine nachhaltige fachliche Entwicklung
- Gesundheitsprävention, E-Ladesäule, Firmenfahrrad und u. a. zusätzliche Kind-Krank-Tage
Lead Project Manager Arbeitgeber: RISSMANN GmbH
Kontaktperson:
RISSMANN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Project Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und souverän auftrittst. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für Projektmanagement und Vertrieb durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RISSMANN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Vertrieb unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären.