Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und begleite Transformationsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Migros Bank in Bern, bekannt für ihre innovative Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und die Zukunft der HR-Strategien mit.
- Qualifikationen: Langjährige HR-Erfahrung, idealerweise in einer Blue-Collar-Organisation, und verhandlungssicheres Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Migros Bank in Bern sucht eine erfahrene HR-Business-Partnerin bzw. einen HR-Business-Partner, der Führungskräfte berät und Transformationsprozesse begleitet. Du analysierst Strategien, identifizierst Risiken und leitest HR-Massnahmen ab, um die Ziele der Direktion zu unterstützen.
Du bringst langjährige Berufserfahrung im HR-Management mit, idealerweise in einer Blue-Collar-Organisation; abgeschlossenes Studium in BWL/Psychologie; verhandlungssicheres Deutsch.
Strategischer HR-Partner: Wandel & Führung Arbeitgeber: Ristorante Frascati
Das Ristorante Frascati in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und faire Löhne bietet, sondern auch eine Vielzahl von Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem stilvollen Ambiente, das italienische Gastfreundschaft verkörpert, haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in der Gastronomie weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Qualität und Service legt.
