Servicetechniker (m/w/d) Verlade- & Sicherheitstechnik
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Servicetechniker (m/w/d) Verlade- & Sicherheitstechnik

Servicetechniker (m/w/d) Verlade- & Sicherheitstechnik

Ingolstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Servicetechniker und kümmere dich um Inspektionen und Wartungen von Verlade- und Sicherheitstechnik.
  • Arbeitgeber: Rite-Hite ist ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 3000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Service-Fahrzeug und 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Warum dieser Job: Arbeite selbstständig, löse Probleme und bringe deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinstieg, Kenntnisse in Hydraulik und Elektrotechnik sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Erhalte eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in unserem Trainingscenter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Rite-Hite GmbH ist eine Tochtergesellschaft der amerikanischen Rite-Hite Corporation, die mit weltweit mehr als 3000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus Produktionen und Niederlassungen zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten und Lösungen im Bereich Intralogistik zählt. Am Entwicklungs- und Produktionsstandort in Volkmarsen, der zugleich die europäische Firmenzentrale ist, werden hydraulische Überladebrücken, Torabdichtungen, LKW-Wegfahrsperren und weitere Produkte gefertigt, die in aller Welt dafür Sorge tragen logistische Prozesse sicherer und energieeffizienter zu machen.

Sie leben den Service-Gedanken und lösen Probleme eigenständig im Sinne des Kunden. Eigenverantwortlich betreuen Sie einen regionalen Kundenstamm in Wohnortnähe im Umkreis von ca. 150 km. Sie führen selbstständig Inspektions-, Wartungs- und Servicearbeiten an Verlade- und Sicherheitseinrichtungen sowie Industrietoranlagen aus. Sie sind für die sichere und reibungslose Funktionalität unserer Produkte bei unseren Kunden zuständig und warten darüber hinaus auch Fremdprodukte.

Ihre Aufträge und Einsätze von unserer Disposition erhalten Sie direkt auf Ihr Tablet und stimmen sich je nach Bedarf mit Ihrem Technischen Teamleiter ab. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker etc.) / alternativ Quereinstieg möglich. Zusatzqualifikationen wie E-Fachkraft, Schweißer-Pass etc. haben Sie bevorzugt absolviert. Idealerweise weisen Sie bereits fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten Hydraulik, Elektrotechnik und Steuerungs- bzw. Haustechnik vor.

Arbeitssicherheit hat bei Ihnen Priorität und Sie sind sicher im Umgang mit Leitern und Hebebühnen, Arbeit in Höhe scheut Sie nicht. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und serviceorientiert und können sich in die Kundensicht gut hineinversetzen. Sie runden Ihr Profil mit guten Deutschkenntnissen und einem gültigen Führerschein der Klasse B ab.

Sie erwartet eine flexible Arbeitszeitregelung, ein eigenes Service-Fahrzeug (Vito / T) und sind durch die regionale Tätigkeit meist bei Feierabend zu Hause. Sie erhalten eine dreimonatige Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in unserem internen Trainingscenter; dazu stehen Ihnen natürlich Ihre Kollegen mit Rat und Tat zur Seite. Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, eine leistungsgerechte Vergütung und unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab.

Always looking ahead? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit über unser schnelles Bewerbungsformular.

Servicetechniker (m/w/d) Verlade- & Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Rite-Hite GmbH

Die Rite-Hite GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten und ein eigenes Service-Fahrzeug profitieren. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, einschließlich einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen, fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem sorgt der Standort Volkmarsen, als europäische Firmenzentrale, für eine enge Anbindung an ein internationales Netzwerk und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Sicherheit und Effizienz in der Intralogistik priorisiert.
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Kontaktperson:

Rite-Hite GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Verlade- & Sicherheitstechnik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Verlade- und Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Hydraulik, Elektrotechnik und Serviceorientierung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du anstrebst, um deine Qualifikationen zu erweitern und deinen Wert für das Unternehmen zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Verlade- & Sicherheitstechnik

Technische Ausbildung (Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker)
Kenntnisse in Hydraulik
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Steuerungs- und Haustechnik
E-Fachkraft
Schweißer-Pass
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Serviceorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Arbeitssicherheit
Umgang mit Leitern und Hebebühnen
Führerschein der Klasse B
Gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rite-Hite GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen wie E-Fachkraft oder Schweißer-Pass.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Position passen.

Bewerbung einreichen: Nutze das schnelle Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rite-Hite GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Hydraulik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Kundenorientierung betonen

Da der Service-Gedanke bei Rite-Hite im Vordergrund steht, solltest du konkrete Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Zeige, dass du Probleme eigenständig lösen kannst und die Sichtweise des Kunden verstehst.

Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Zuverlässigkeit zu sprechen. Du wirst eigenverantwortlich arbeiten, also sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Selbstständigkeit unter Beweis stellen.

Fragen zur Einarbeitung und Schulungen stellen

Zeige dein Interesse an der dreimonatigen Einarbeitung und den regelmäßigen Schulungen. Stelle Fragen dazu, wie diese gestaltet sind und welche Unterstützung dir von Kollegen angeboten wird. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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