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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Produkte, entlade LKWs und prüfe Wareneingänge.
- Arbeitgeber: Internationale, teamorientierte Rite-Hite GmbH mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem globalen Netzwerk von über 3000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse sicherer und energieeffizienter in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und 1-2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie empfangen die Produkte und sind für die Entladung der LKWs zuständig.
- Sie prüfen die Wareneingänge gemäß artikelspezifischen Prüfplänen inkl. anschließender Dokumentation.
- Sie sind zuständig für die Wareneingangsbuchungen im System.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Einlagerung von Bauteilen unter technischen und logistischen Aspekten.
- Sie organisieren und warten das Lager, einschließlich ordnungsgemäßer Reinigung, Etikettierung der Produkte, Wartung der Werkzeuge und Ausrüstung sowie Sicherstellung des sicheren und effizienten Betriebes des Lagers.
- Sie sind verantwortlich für das Sperrlager.
- Sie arbeiten bei der Inventur mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Lageristen, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine andere gewerbliche Ausbildung.
- Sie besitzen 1-2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position.
- Sie haben zudem technisches Verständnis auf Basisebene kombiniert mit Produktwissen.
- Sie verfügen über gute Computerkenntnisse und haben bereits Erfahrung mit ERP-Systemen gesammelt.
- Sie sind in Besitz eines gültigen Gabelstapler Führscheins.
- Sie sind in der Lage körperliche Arbeiten auszuführen, wie z.B. das Laden und Entladen der LKWs.
- Sie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten.
- Ihre Arbeitsweise ist von Struktur geprägt.
- Der Sinn für Qualität, Ordnung und Sauberkeit zeichnet Sie aus.
Wir bieten Ihnen
Sie erwartet ein internationales, teamorientiertes Unternehmen und eine herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Marktsegment! Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von unserer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren.
Always looking ahead? Dann senden Sie uns gern Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist an unser Recruiting Team.
Über uns
Die Rite-Hite GmbH ist eine Tochtergesellschaft der amerikanischen Rite-Hite Corporation, die mit weltweit mehr als 3000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus Produktionen und Niederlassungen zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten und Lösungen im Bereich Intralogistik zählt. Am Entwicklungs- und Produktionsstandort in Volkmarsen, der zugleich die Firmenzentrale ist, werden hydraulische Überladebrücken, Torabdichtungen, LKW-Wegfahrsperren und weitere Produkte gefertigt, die in aller Welt dafür Sorge tragen logistische Prozesse sicherer und energieeffizienter zu machen.
Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang Arbeitgeber: Rite-Hite
Kontaktperson:
Rite-Hite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rite-Hite GmbH und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim Recruiting-Team landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Wareneingang oder Lagerbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt bei unserem Recruiting-Team landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rite-Hite vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Wareneingangs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dir grundlegende Informationen über die Produkte und die verwendeten Systeme aneignen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu lernen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lagerwesen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Wareneingang oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.