Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für zwei Institutionen und setze strategische Ziele um.
- Unternehmen: Zwei etablierte Institutionen der sozio-professionellen Integration im Kanton Freiburg.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, sechs Wochen Ferien, Geschäftsfahrzeug und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsintegration in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, betriebswirtschaftliches Know-how und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sinn stiften. Stabilität sichern. Zukunft gestalten.
Der VAM und die ritec sind zwei seit über 25 Jahren im Kanton Freiburg verankerte Institutionen der sozio-professionellen Integration. Im Auftrag des Amtes für Arbeitsmarkt, der Invalidenversicherung und der Sozialdienste leisten wir einen substanziellen Beitrag zur nachhaltigen Integration von Menschen in die Gesellschaft. Mit rund 60 Mitarbeitenden an vier Standorten entwickeln und realisieren wir praxisnahe Integrationsmassnahmen mit klarer Ausrichtung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Infolge Pensionierung suchen wir auf den 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Geschäftsleitung (w/m/d) 80-100% (Co-Leitung möglich).
Dein Wirkungsfeld
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für beide Unternehmen und bildest gemeinsam mit den vier Bereichsleitenden die Geschäftsleitung.
- Du setzt die Strategie konsequent um, sorgst für effiziente Betriebsabläufe und stellst sicher, dass unsere Integrationsmassnahmen qualitativ hochstehend, bedarfsgerecht und wirtschaftlich erbracht werden.
- In Zusammenarbeit mit dem Vorstand gestaltest du die strategische Ausrichtung, pflegst aktiv das Netzwerk mit Behörden und Partnerorganisationen in der Region und hältst den Kernauftrag der Arbeitsintegration jederzeit im Zentrum deines Handelns.
Dein Profil
- Du identifizierst dich klar mit der sozio-professionellen Integration und verbindest strategischen Weitblick mit einem fundierten Verständnis für operative Prozesse.
- Dein betriebswirtschaftliches Know-how ermöglicht es dir, soziale Zielsetzungen mit unternehmerischer Verantwortung in Einklang zu bringen.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit stehst du für ein modernes Führungsverständnis und förderst die Eigenverantwortung.
- Du kommunizierst adressatengerecht, achtest auf andere Meinungen und bewegst dich souverän im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Deutsch und ösisch beherrschst du verhandlungssicher.
- Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und eine pragmatische Haltung prägen dein Profil.
Unser Angebot
- Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden, zweisprachigen Umfeld mit regionaler Ausstrahlung.
- Beide Institutionen sind finanziell solide aufgestellt und geniessen ein hohes Ansehen bei unseren Auftraggebern*innen.
- Du profitierst von einer 40-Stunden-Woche, sechs Wochen Ferien ab 45 Jahren sowie attraktiven Sozialleistungen.
- Ein Geschäftsfahrzeug, ein moderner Arbeitsplatz in Düdingen und grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Zudem arbeitest du mit einem fachlich kompetenten und menschlich engagierten Leitungsteam sowie einem engagierten Vorstand zusammen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf dein komplettes Bewerbungsdossier bis am 30. April 2026. Bei Fragen oder für weitere Informationen gibt dir Hugo, Präsident, unter Auskunft.
Geschäftsleitung 80-100% Arbeitgeber: ritec
Die VAM und die ritec bieten als etablierte Institutionen im Kanton Freiburg eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der die sozio-professionelle Integration von Menschen im Mittelpunkt steht. Mit einem modernen Führungsverständnis und einem engagierten Team fördern wir Eigenverantwortung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen. In dieser Schlüsselposition profitierst du von einem stabilen Arbeitsumfeld, einer 40-Stunden-Woche und einem hohen Ansehen bei unseren Auftraggebern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleitung 80-100% erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von ritec ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei ritec über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für ritec interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleitung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt ritec einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um ritec zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt ritec, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei ritec arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ritec vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für ritec betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für ritec schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
