Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Content-Strategien für Markenbekanntheit und Umsatzsteigerung in EMEA durch.
- Unternehmen: Rithum, das vertrauenswürdigste Handelsnetzwerk der Welt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit innovativen Inhalten und nutze KI für maximale Wirkung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Content-Marketing und starke Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rithum ist das vertrauenswürdigste Handelsnetzwerk der Welt, das beschleunigt, wie Marken, Lieferanten und Einzelhändler zusammenarbeiten, um nahtlose E-Commerce-Erlebnisse zu bieten. Wir bieten eine unvergleichliche Plattform für Marken und Einzelhändler, die es ihnen ermöglicht, Wachstum zu beschleunigen, den Betrieb über Kanäle hinweg zu optimieren, Produktangebote zu skalieren und Margen zu verbessern.
Rithum ist eine AI-first-Organisation, was bedeutet, dass KI grundlegend für unsere Arbeitsweise, Zusammenarbeit und unser Wachstum ist. In allen Rollen wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie KI nutzen, um schneller zu arbeiten, intelligenter zu arbeiten und skalierbare Muster zu schaffen, die die Ausführung und Geschäftsergebnisse verbessern.
Als Senior Content Marketing Manager, EMEA, sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Inhaltsstrategien, die Markenbekanntheit, Thought Leadership, Nachfragegenerierung und Vertriebsengagement in der Region vorantreiben. Sie agieren als strategischer Partner für Vertrieb, Produktmarketing, Nachfragegenerierung und Kundenerfolg und übersetzen Marktinsights, Käuferbedürfnisse und Geschäftsprioritäten in überzeugende Inhalte, die die Marktpräsenz von Rithum stärken und das Umsatzwachstum unterstützen.
Erfolg in dieser Rolle erfordert außergewöhnliche Schreib- und redaktionelle Fähigkeiten, ein starkes Geschäftswissen, analytisches Denken und die Fähigkeit, KI-gestützte Tools und aufkommende Suchtechnologien zu nutzen, um die Leistung, Auffindbarkeit und den Geschäftswert von Inhalten zu maximieren.
Verantwortlichkeiten- Inhaltsstrategie & Thought Leadership: Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien, die an den Geschäftszielen, Produkteinführungen, Prioritäten der Nachfragegenerierung und regionalen Wachstumszielen ausgerichtet sind.
- Inhaltsentwicklung & Storytelling: Planung, Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Inhalten in verschiedenen Formaten, einschließlich Fachartikeln, Blogs, Forschungsberichten, Fallstudien, Webinaren, Videoskripten und Vertriebsunterlagen.
- Vertriebsabstimmung & Marktintelligenz: Aufbau starker Partnerschaften mit der Vertriebsleitung in EMEA, um Käuferbedürfnisse, Markttrends und Kundenherausforderungen zu verstehen.
- Inhaltsleistung, SEO & KI-Sichtbarkeit: Entwicklung und Umsetzung von SEO-, GEO- und AEO-Strategien zur Verbesserung der Auffindbarkeit.
- KI-gestützte Inhaltsinnovation: Nutzung von KI-gestützten Tools zur Beschleunigung der Inhaltserstellung und Workflow-Effizienz.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Content-Marketing, einschließlich Erfahrung in SaaS, E-Commerce oder verwandten Technologien.
- Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung von Inhaltsstrategien.
- Außergewöhnliche Schreib-, Bearbeitungs- und Erzählfähigkeiten.
- Starkes Verständnis der B2B-Käuferreisen und Vertriebsprozesse.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmarketing und Kundenerfolgsteams.
- 10+ Jahre Erfahrung im B2B-Content-Marketing.
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Vermarktung an Unternehmensmarken und Einzelhändler in EMEA.
Reisebereitschaft: Bis zu 10%
Rithum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für ein respektvolles Umfeld ein, in dem allen Bewerbern und Teammitgliedern ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung, nationale Herkunft oder andere geschützte Merkmale gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden.
Senior Content Marketing Manager - EMEA Arbeitgeber: Rithum
Rithum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter geschätzt und unterstützt werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem umfangreichen Leistungspaket, einschließlich flexibler Arbeitsbedingungen und umfassenden Gesundheitsleistungen, bietet Rithum seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriereziele zu erreichen. Die enge Zusammenarbeit mit führenden Marken und Einzelhändlern in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig von einem inspirierenden Team umgeben zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Content Marketing Manager - EMEA erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rithum.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rithum ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rithum könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rithum beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content Marketing Manager - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rithum:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rithum einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rithum vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rithum einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rithum relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rithum einfügt.
