Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und plane spannende Messe- und Ausstellungsprojekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit globalem Erfolg und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Live-Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten mit Leidenschaft für Live-Kommunikation und Markeninszenierung gerne Ihre Erfahrung im Messe-, Event- oder Ausstellungsumfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen einbringen? Dann unterstützen Sie unser Team am Standort Herborn und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Messe- und Ausstellungsaktivitäten.
Aufgaben
- Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams für den Bereich Messen & Ausstellungen
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler Messe- und Ausstellungsprojekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben über alle Projekte hinweg
- Strategische Weiterentwicklung der Rittal Live-Markenexperience sowie des Messe- und Showroomportfolios
- Budgetplanung und Ressourcensteuerung in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Definition, Analyse und Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung von Messeaktivitäten
- Steuerung externer Dienstleister und Mitarbeit in bereichsübergreifenden sowie strategischen Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Messe-, Event-, Veranstaltungsmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Messe-, Ausstellungs-, Event- oder Projektmanagement
- Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
- Vielfalt an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.
Gruppenleiter (m/w/d) Messen und Ausstellungen Arbeitgeber: Rittal & Co. KG
Rittal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine langfristige Zusammenarbeit in einem innovativen Familienunternehmen fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten wie der Loh Academy und attraktiven Zusatzleistungen sorgt Rittal dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das die Zukunft der Automatisierung und Digitalisierung gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter (m/w/d) Messen und Ausstellungen erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rittal & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rittal & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rittal & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rittal & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) Messen und Ausstellungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rittal & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rittal & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittal & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rittal & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rittal & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rittal & Co. KG einfügt.
