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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support im Vertrieb und Erstellung von Kalkulationen für Kälte- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Rittal ist ein innovativer Global Player in der Industrie und Teil der Friedhelm Loh Group.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten im Rechenzentrumsbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Kältetechnik oder Anlagenmechanik, sowie MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Loh Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie sind technikbegeistert und arbeiten gerne kundenorientiert? Begleiten Sie uns bei innovativen Projekten im Rechenzentrumsbau. Für den Fokus auf Kälte- und Klimatechnik suchen wir Verstärkung im Rittal Headquarter Herborn. Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT – Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik Aufgaben Technischer Support des Vertriebs zur konzeptionellen Erstellung in der Kälte- und Klimatechnik Erstellung von Kalkulationen für das Gewerk Kälte- / Klimatechnik von IT-Infrastrukturprojekten Systemseitige Abwicklung von Aufträgen inkl. Materialanforderung und Abstimmung mit dem werkseigenen Kundendienst Kundenbesuche zur Aufnahme von Modernisierungsanfragen Technischer Ansprechpartner der Rittal Servicetechniker bei kältetechnischen Fragen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Erfahrung in der Angebotserstellung, Auftrags- und Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office 365, Kenntnisse in SAP von Vorteil Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 9243305.
Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT - Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: Rittal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rittal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT - Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen, indem du aktuelle Fachartikel liest oder an Webinaren teilnimmst. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit den Recruitern zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Rittal zu erfahren. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insiderinformationen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kälte- und Klimatechnik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position als technischer Mitarbeiter zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT - Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rittal und die Friedhelm Loh Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik sowie deine Kenntnisse in MS Office 365 und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte- und Klimatechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur kundenorientierten Arbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Stelle einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
