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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den technischen Vertrieb und Kundenberatung im Außendienst.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen, das die Zukunft der Automatisierung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Firmenwagen, attraktive Zusatzleistungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem starken Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT oder verwandten Bereichen, Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Produktschulungen im RITTAL Headquarter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Lösungs-Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen im Fokus? Dann suchen wir Sie als Vertriebspersönlichkeit zur Verstärkung unseres IT-Teams.
Kompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden im IT-Systemlösungs- und Komponentengeschäft.
- Technische und kaufmännische Kundenberatung zur Erarbeitung von Systemlösungen im Bereich IT- / OT-Infrastruktur für Rechenzentren (Racks, Kühlung, PDU, USV etc.)
- Professionelle Präsentation unserer Produkte beim Kunden sowie Teilnahme an Messen und Workshops
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Elektro- / Klimatechnik, TGA oder kaufmännische Qualifikation mit gutem technischem Verständnis.
Mehrjährige Vertriebs- und Projekterfahrung im Außendienst.
Solide Kenntnisse des Rechenzentrum-Infrastrukturmarktes / Data Center.
Sicherer Umgang mit MS Office 365 und CRM-Systemen.
Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet.
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens. Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy).
Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter.
Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Vielfalt an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Area Sales Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb im Außendienst Arbeitgeber: Rittal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rittal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Vertriebsbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Infrastruktur und Data Center. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Bedürfnisse unserer Kunden beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu technischen Lösungen und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Außendienst erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und Kunden vor Ort zu besuchen. Betone in Gesprächen, dass du diese Herausforderung schätzt und bereit bist, die Extrameile zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb und deine Erfahrung im Außendienst hervorhebt. Zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beiträgst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Betone technische Fähigkeiten: Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse im Bereich IT-Systemlösungen und Infrastruktur klar darstellen. Nenne spezifische Technologien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Vertriebs- und Projekterfahrung deutlich macht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, spezifische Fragen zu den IT-Systemlösungen und Komponenten zu beantworten, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Rechenzentrumsinfrastruktur, Kühlungssysteme oder USV-Anlagen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Außendienst verdeutlichen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Rolle.
