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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kundenanforderungen und entwickle digitale OrderkanÀle weiter.
- Arbeitgeber: Rittal ist ein fĂŒhrender Anbieter fĂŒr Schaltschrank- und Systemlösungen in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem innovativen Team und wachse persönlich.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Digital Sales oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Familienunternehmens mit globaler Reichweite und starken Werten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, InnovationsfĂŒhrer und Top-Arbeitgeber.
Digitale Sales Prozesse sind Ihr Steckenpferd? Dann begeistern Sie uns und unsere Kunden mit Ihrem technischen Know-how und verstÀrken unser Team E-Commerce im Headquarter Herborn.
Digital Sales Developer (m/w/d) EDI / B2B Portale
Aufgaben
- Identifikation von Kundenanforderungen an digitale OrderkanÀle (EDI/OCI/UGL etc.) und B2B Beschaffungsplattformen sowie Ableitung von Markt- und Effizienzsteigerungspotenzialen
- Kundenzentrierte Weiterentwicklung des Angebotes an digitalen OrderkanÀlen und -schnittstellen in Zusammenarbeit mit internen und externen Lösungspartnern
- Roll-out des EDI GeschĂ€ftsmodells in Regionen und Tochtergesellschaften, u. a. UnterstĂŒtzung bei EDI-Partnerauswahl, Prozessimplementierung und internem Kompetenzaufbau
- Bereitstellung eines Sales Toolkit zur aktiven EDI Potenzialkundenansprache durch die Tochtergesellschaften
- Fallweise operative vertriebliche UnterstĂŒtzung der Regionen / Tochtergesellschaften bei Zielkundenauswahl und vertrieblicher Ansprache als Digital Sales Spezialist
- 3rd-Level-Support bei Anfragen von Tochtergesellschaften oder Kunden bzgl. EDI oder anderer digitaler OrderkanÀle
- Change Management zur Etablierung kunden- und lösungsorientierter vertrieblicher EDI VermarktungsansÀtze
- Digital Sales Controlling auf Basis von EDI Umsatzzielen und MaĂnahmenplĂ€nen der Tochtergesellschaften
- InterdisziplinÀre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, insbesondere IT und Vertrieb der Tochtergesellschaften
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Digital Sales & Marketing, eProcurement, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen in der FĂŒhrung von Sales, Marketing oder IT orientierten Projektteams in agilen Umgebungen
- Gutes VerstÀndnis von Prozessen und IT-technischen AblÀufen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und MS Office
- Sehr gute Selbstorganisation, eine zuverlÀssige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Problemlöser-MentalitĂ€t, AffinitĂ€t fĂŒr VerĂ€nderungen und Innovationen, BegeisterungsfĂ€higkeit fĂŒr neue Lösungen
- Starke Kommunikations- und KooperationsfÀhigkeiten
Wir bieten
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend â mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr FlexibilitĂ€t fĂŒr Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant mit einem vielfĂ€ltigen Angebot an leckeren MenĂŒs, Snacks und GetrĂ€nken
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer VerfĂŒgbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Natalie Tritta , Tel.: +49(0)2773 924 3921.
Digital Sales Developer (m/w/d) EDI / B2B Portale Arbeitgeber: RITTAL GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RITTAL GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Digital Sales Developer (m/w/d) EDI / B2B Portale
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im digitalen Vertrieb tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu EntscheidungstrÀgern bei Rittal herstellen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im EDI- und B2B-Bereich. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese Rittal helfen können, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von EDI-Prozessen vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Projektleitung und im Change Management unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr digitale Lösungen! Bereite eine kurze PrĂ€sentation oder ein Konzept vor, das innovative AnsĂ€tze fĂŒr den digitalen Vertrieb bei Rittal skizziert. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine KreativitĂ€t unter Beweis stellen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Digital Sales Developer (m/w/d) EDI / B2B Portale
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie technische Kenntnisse im Bereich EDI und B2B Portale. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung fĂŒr die Position als Digital Sales Developer unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im digitalen Vertrieb und deine FĂ€higkeiten im Projektmanagement ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte betonen, die deine Kenntnisse in digitalen Verkaufsprozessen und deine FÀhigkeit zur interdisziplinÀren Zusammenarbeit zeigen.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung ĂŒber unsere Website einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei RITTAL GmbH & Co. KG vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Ăberlege dir, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten in den Bereichen EDI, B2B-Portale und digitale Verkaufsprozesse zu den Zielen des Unternehmens passen.
âšBereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit digitalen OrderkanĂ€len und IT-Prozessen zu sprechen.
âšZeige deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten
Hebe Beispiele hervor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Dies zeigt deine FÀhigkeit, Herausforderungen im digitalen Vertrieb zu meistern.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Starke KommunikationsfĂ€higkeiten sind entscheidend. Ăbe, klar und prĂ€zise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Ideen und Lösungen effektiv zu prĂ€sentieren.
