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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Print- und Digitalmedien für interne und externe Markenauftritte.
- Arbeitgeber: Rittal ist ein innovatives Familienunternehmen mit globalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Unternehmenskommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik/Design und Erfahrung in der Content-Erstellung.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Herz schlägt für starke Bildwelten, für die Gestaltung interner und externer Medien analog und digital? Ihrer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt? Sie haben Spaß an der Herausforderung, Komplexes ganz einfach und verständlich zu machen? Dann verstärken Sie unser Team Corporate & Brand Communications im Rittal Headquarter Herborn!
Mediengestalter (m/w/d) Corporate Design
Aufgaben
- Konzeptionelle Entwicklung und Gestaltung von Print- und Digitalmedien für interne und externe Markenauftritte nach Corporate-Design-Richtlinien
- Kreative Umsetzung von internen Kommunikationskampagnen zur Stärkung von Unternehmensbotschaften, insbes. in der Change Kommunikation
- Enge Abstimmung aller Konzepte und Kreationen mit beteiligten Communications- und Marketingkollegen, internen Stakeholdern (Produktmanagement, Produktentwicklung, Vertrieb, HR…) und externen Dienstleistern (Agenturen, Druckereien..) sowie unseren Tochtergesellschaften
- Reibungsloses Projektmanagement/-handling im Hinblick auf die kreative Umsetzung von Design-Maßnahmen
- Überwachung der Produktionsprozesse der einzelnen Projekte mit besonderem Augenmerk auf Qualitätssicherung
- Perspektivisch: Mitentwicklung eines Markenkerns und Markenbilds für die Unternehmen der Gruppe, entsprechende Weiterentwicklung des Corporate Designs
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter/-in, Studium mit Schwerpunkt Grafik / Design oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der (vor allem grafischen) Content-Erstellung und mit der Produktion von Marketingmaterialien, idealerweise in einer Agentur
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Suite (Acrobat, InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an Kreativität und mutigem Messaging in Konzept und Kreation
- Starke Kompetenz in der Vereinfachung komplexer Zusammenhänge durch grafische Mittel
- Ausgeprägtes Organisationstalent, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein Auge für Standards und Details
Wir bieten
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.
#J-18808-Ljbffr
Mediengestalter (m/w/d) Corporate Design Arbeitgeber: Rittal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rittal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediengestalter (m/w/d) Corporate Design
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine Kreativität und Vielseitigkeit als Mediengestalter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Corporate-Design-Richtlinien von Rittal und überlege dir, wie du diese in deinen kreativen Ansätzen umsetzen kannst. Zeige in einem Gespräch, dass du die Marke verstehst und weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektorganisation und zum Umgang mit Stakeholdern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediengestalter (m/w/d) Corporate Design
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte ein kreatives Portfolio: Da du dich für eine Position im Corporate Design bewirbst, ist es wichtig, ein ansprechendes Portfolio zu erstellen. Zeige deine besten Arbeiten, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von Print- und Digitalmedien demonstrieren.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Kreativität und Erfahrung zur Stärkung der Unternehmensbotschaften beitragen können.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten dabei hast. Zeige Projekte, die deine Kreativität und dein Verständnis für Corporate Design demonstrieren. Achte darauf, dass du die Hintergründe und den kreativen Prozess hinter jedem Projekt erklären kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, wie deine kreative Vision und deine Arbeitsweise mit diesen Werten übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da enge Abstimmungen mit verschiedenen Stakeholdern wichtig sind, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Feedback in deinen kreativen Prozess integriert hast.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle und das Unternehmen interessierst.
