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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support im Vertrieb und Erstellung von Kalkulationen für Kälte- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Rittal ist ein innovativer Global Player in der Industrie und Teil der Friedhelm Loh Group.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten im Rechenzentrumsbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, Erfahrung in Angebotserstellung und sicherer Umgang mit MS Office 365.
- Andere Informationen: Wir bieten langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Loh Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Sie sind technikbegeistert und arbeiten gerne kundenorientiert? Begleiten Sie uns bei innovativen Projekten im Rechenzentrumsbau. Für den Fokus auf Kälte- und Klimatechnik suchen wir Verstärkung im Rittal Headquarter Herborn.
Aufgaben- Technischer Support des Vertriebs zur konzeptionellen Erstellung in der Kälte- und Klimatechnik
- Erstellung von Kalkulationen für das Gewerk Kälte- / Klimatechnik von IT-Infrastrukturprojekten
- Systemseitige Abwicklung von Aufträgen inkl. Materialanforderung und Abstimmung mit dem werkseigenen Kundendienst
- Kundenbesuche zur Aufnahme von Modernisierungsanfragen
- Technischer Ansprechpartner der Rittal Servicetechniker bei kältetechnischen Fragen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Erfahrung in der Angebotserstellung, Auftrags- und Projektabwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julia Antonow.
Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT - Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: Rittal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rittal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT - Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Support und in der Projektabwicklung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Rittal und deren Projekte zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen stellst, um dein Interesse an der Zusammenarbeit und den Projekten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT - Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rittal und die Friedhelm Loh Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Mitarbeiter im Innendienst wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Kälte- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Technik und deine kundenorientierte Arbeitsweise darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung und Automatisierung beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Kälte- und Klimatechnik informiert bist. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundenkontakt hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur kundenorientierten Arbeit zeigen. Überlege dir, wie du technische Lösungen verständlich kommunizieren kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Stelle erfordert einen kommunikationsstarken Teamplayer. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen verdeutlichen und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
