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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support im Innendienst für Kälte- und Klimatechnik-Projekte.
- Arbeitgeber: Rittal ist ein innovativer Global Player in der Industrie mit familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gleitzeit, Betriebsrestaurant und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und Automatisierung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Projektabwicklung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Loh Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie sind technikbegeistert und arbeiten gerne kundenorientiert? Begleiten Sie uns bei innovativen Projekten im Rechenzentrumsbau. Für den Fokus auf Kälte- und Klimatechnik suchen wir Verstärkung im Rittal Headquarter Herborn.
Aufgaben
- Technischer Support des Vertriebs zur konzeptionellen Erstellung in der Kälte- und Klimatechnik
- Erstellung von Kalkulationen für das Gewerk Kälte- / Klimatechnik von IT-Infrastrukturprojekten
- Systemseitige Abwicklung von Aufträgen inkl. Materialanforderung und Abstimmung mit dem werkseigenen Kundendienst
- Kundenbesuche zur Aufnahme von Modernisierungsanfragen
- Technischer Ansprechpartner der Rittal Servicetechniker bei kältetechnischen Fragen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Erfahrung in der Angebotserstellung, Auftrags- und Projektabwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise
Wir bieten
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
- Vielfalt an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 9243305.
Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT - Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Rittal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rittal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT - Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Kälte- und Klimatechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Support und in der Projektabwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du ein kommunikationsstarker Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT - Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rittal und die Friedhelm Loh Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Mitarbeiter im Innendienst wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Kälte- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Technik und deine kundenorientierte Arbeitsweise darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung und Automatisierung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Kälte- und Klimatechnik informiert bist. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundenkontakt hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur kundenorientierten Arbeit zeigen. Überlege dir, wie du technische Lösungen verständlich kommunizieren kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Stelle erfordert einen kommunikationsstarken Teamplayer. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen verdeutlichen, und zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Rittal stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
