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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle technische Lösungen im Vertrieb für Stromverteilung.
- Arbeitgeber: Rittal, ein innovativer Familienbetrieb und Global Player in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive IT-Ausstattung, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der Energieverteilung.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und flexible Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Sie sind ein erfahrener und kommunikationsstarker Systemspezialist für Stromverteilungen? Verstärken Sie unseren Vertrieb Business Unit Energy & Power in der Region Süddeutschland.
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens. Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy).
Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter. Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker, Meister
- Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Schaltanlagen / Energieverteilungen (Niederspannung)
- Kenntnis aktueller Normen und deren Anwendungen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher technischer Affinität und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kontaktstärke
- Hohe Reisebereitschaft (national), Homeoffice mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet, idealerweise Bayern
Aufgaben:
- Vertriebliche und technische Betreuung unserer Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet Süd-Ost
- Erarbeitung von technischen Lösungen als Unterstützung für unseren regionalen Flächenvertrieb
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit regionalen Kunden und Partnern in der Energie-Branche (z. B. Schaltanlagenbauer, Ingenieurbüros)
- Mitwirken bei Geschäftsverhandlungen und Produktpräsentationen
- Entwicklung, Begleitung, Realisierung von Projekten
- Teilnahme an Messen, Fach- und Kundenveranstaltungen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
Vertriebsingenieur / Techn. Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Stromverteilung Arbeitgeber: RITTAL GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RITTAL GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur / Techn. Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Stromverteilung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Stromverteilung und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur / Techn. Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Stromverteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RITTAL GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Stromverteilung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie Rittal dabei eine Rolle spielt.
✨Bereite technische Lösungen vor
Überlege dir im Voraus einige technische Lösungen oder Ansätze, die du potenziellen Kunden anbieten könntest. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.