Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unseres automatisierten Hochregallagers und unterstütze bei Logistikprojekten.
- Unternehmen: Rittal, ein innovativer Familienbetrieb und Global Player in der Industrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik sowie Erfahrung als Key User.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Als Key User sind Sie die zentrale Ansprechperson für unseren Standort Rittershausen in allen system- und prozessrelevanten Fragestellungen. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Logistik, IT, Anwendern und externen Partnern und tragen maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse bei.
Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des automatisierten Hochregallagers sowie des Lagerverwaltungssystems (LVS)
- Betreuung, Support und kontinuierliche Weiterentwicklung des LVS sowie der angebundenen Systeme
- Durchführung, Dokumentation und Bewertung von Tests und Validierungen vor der Freigabe von Systemanpassungen
- Mitarbeit in IT- und Logistikprojekten sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Anwendungen und Prozesse
- Schulung und Unterstützung der Anwender im täglichen Umgang mit dem Lagerverwaltungssystem
- Schnittstelle zwischen Logistik, IT und externen Dienstleistern
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung logistischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Pflege relevanter Daten sowie Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Berichte und Kennzahlen für die Abteilungsleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Key User, Prozessverantwortlicher oder Anwendungsbetreuer im Bereich Logistik bzw. Lagerverwaltung
- Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) sowie angrenzenden ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung automatisierter Lager- und Materialflusssysteme
- Affinität für Lean Management wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes Verständnis logistischer Prozesse in den Bereichen Lager, Versand und Materialwirtschaft
- Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche verständlich zu vermitteln
Wir bieten
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Wir suchen: Key User Lagerverwaltungssoftware (m/w/d) Arbeitgeber: RITTAL GmbH & Co. KG
Als Mitarbeiter im Leitstand unseres Logistikstandorts in Rittershausen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Urlaubstagen, zahlreiche Zusatzleistungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer innovativen Prozesse im Hochregallager mitzuwirken. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens, das langfristig denkt und Verantwortung übernimmt.
