Schulungsreferent (m/w/d) - Technische Schulungen

Schulungsreferent (m/w/d) - Technische Schulungen

Geislingen an der Steige Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Schulungen zu modernen Energielösungen und begeistere Menschen für Technik.
  • Unternehmen: Ritter Energie GmbH – ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und frisches Essen in der Kantine.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft aktiv mit!
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in SHK oder Elektrotechnik und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir machen Energie für Menschen! Für unsere Kunden aus dem Handwerk liefern wir ökologische Strom- und Wärmelösungen. Denn die Zukunft gehört den erneuerbaren Energien – Daran arbeiten wir bereits seit über 35 Jahren. Gemeinsam entwickeln wir zuverlässige, nachhaltige und innovative Energielösungen für jedes Zuhause. Zusammen packen wir die Energiewende an! Energie für Menschen bedeutet für uns auch verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln. Für einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und eine nachhaltige Zukunft, die wir gemeinsam gestalten.

Deine Aufgaben

  • Du hast Lust, Wissen spannend zu vermitteln und Menschen für moderne Energielösungen zu begeistern.
  • Du planst und entwickelst Schulungen rund um die Produkte von Ritter Energie – kreativ, praxisnah und zielgruppenorientiert.
  • Du führst Trainings online sowie vor Ort durch und sorgst dafür, dass unsere Teilnehmer mit Begeisterung dabei sind.
  • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit dem Produktmanagement, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und technische Themen verständlich aufzubereiten.
  • Du aktualisierst und optimierst Schulungsunterlagen und Präsentationen kontinuierlich.
  • Du bringst dich aktiv ins Team ein und unterstützt – je nach deinen Stärken und Qualifikationen – z.B. bei der technischen Planung und Angebotserstellung oder in anderen spannenden Themenfeldern des Inendienstes.

Kurz gesagt: Du bist Wissensvermittler, Technikversteher und Ansprechpartner zugleich – und gestaltest aktiv mit, wie unsere Produkte und Lösungen verstanden und erlebt werden.

Das bringst du mit

  • Du begeisterst dich für Technik, erklärst komplexe Themen verständlich und arbeitest gerne mit Menschen.
  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich SHK oder Elektrotechnik – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker in SHK, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gasbrennwerttechnik, Solarthermie, elektronische Regelungen, Wärmepumpen, Photovoltaik und Holzpellet-Systeme mit.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und kannst dein Wissen sicher in der Praxis anwenden.
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich gerne in neue Themen ein.
  • Du punktest mit Engagement, Teamgeist und Eigenverantwortung.
  • Du hast Freude am Austausch mit Menschen und überzeugst durch deine starke Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe.

Kurz gesagt: Du bist ein technikaffiner Teamplayer mit Praxiswissen, der Verantwortung übernimmt, gerne Wissen vermittelt und gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestaltet.

Darüber kannst du dich bei uns freuen

  • Mitgestalten statt nur mitarbeiten! Bei uns arbeitest du nicht einfach irgendeinen Job ab – du gestaltest die Energiewende aktiv mit.
  • Ankommen und Durchstarten! Keine langen Eingewöhnungsphasen und kein Sprung ins kalte Wasser: Wir nehmen dich von Anfang an mit, arbeiten dich praxisnah ein und sorgen dafür, dass du schnell sicher unterwegs bist.
  • Wie sind wir? Bodenständig, offen, unkompliziert und herzlich. Wir packen gemeinsam an, reden Klartext und sind alle per Du – vom Azubi bis zur Geschäftsführung!
  • Dich erwartet ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und auch in stressigen Momenten den Humor nicht verliert.
  • Raum für Entwicklung! Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Weiterentwicklung, geben dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen aktiv einzubringen.
  • Kein steifer Dresscode! Haben wir nicht... außer der Anlass erfordert es.
  • Flexibel sein! Mit Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto und bis zu 10 Tagen mobilem Arbeiten im Monat kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel und passend zu deinem Leben gestalten.
  • Gut versorgt durch den Tag! In unserer Kantine in Dettenhausen gibt’s frisch gekochtes Essen zu fairen Preisen – bezuschusst von Ritter Energie. Wasser & Kaffeevariationen gibt es, bis der Durst gelöscht ist!
  • Stressfrei ankommen! Ob mit Bus, Bahn, Auto oder E-Auto – dank guter ÖPNV-Anbindung, Mitarbeiterparkplätzen und E-Ladestationen kommst du entspannt zur Arbeit.
  • Wohlfühlen! Freu dich auf moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gerne aufhält.
  • Zeit zum Abschalten! 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage sorgen dafür, dass Erholung nicht zu kurz kommt.
  • Auch an morgen gedacht! Mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Benefits unterstützen wir dich auch langfristig.
  • Extras, die wirklich Spaß machen! Nutze bis zu zwei JobRäder und sichere dir attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits.

Kontakt: Ivonne Eckstein, Abteilungsleiterin Personal, +49 7157 5359 1229

Schulungsreferent (m/w/d) - Technische Schulungen Arbeitgeber: Ritter Energie GmbH & Co. KG

Die Ritter Energie GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. In einem offenen und herzlichen Team erwarten dich flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Unterstützung basiert, bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern einer Gemeinschaft, die gemeinsam an einer besseren Energiezukunft arbeitet.

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Kontaktdaten:

Ritter Energie GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulungsreferent (m/w/d) - Technische Schulungen erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ritter Energie GmbH & Co. KG helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ritter Energie GmbH & Co. KG.

Direkt bewerben bei Ritter Energie GmbH & Co. KG!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schulungsreferent (m/w/d) - Technische Schulungen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulungsreferent (m/w/d) - Technische Schulungen mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Schulungsplanung
Kenntnisse in Gasbrennwerttechnik
Kenntnisse in Solarthermie
Kenntnisse in elektronischen Regelungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ritter Energie GmbH & Co. KG einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schulungsreferent (m/w/d) - Technische Schulungen.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ritter Energie GmbH & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ritter Energie GmbH & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritter Energie GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ritter Energie GmbH & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ritter Energie GmbH & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ritter Energie GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ritter Energie GmbH & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!